筆試時(shí)間、地點(diǎn)和有關(guān)要求以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。

(二)面試

以招聘崗位計(jì)劃1:3的比例，按筆試成績(jī)由到低分的順序，確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;不足1:3比例的，按實(shí)際參考人數(shù)確定結(jié)構(gòu)化面試資格人選;筆試成績(jī)相同的，一并進(jìn)入結(jié)構(gòu)化面試資格人選。

面試為結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，滿分為100分，及格線為60分?？忌嬖図樞蛲ㄟ^抽簽決定，面試當(dāng)場(chǎng)打分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

考試成績(jī)?cè)谘舆呏萑肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)進(jìn)行公布。

五、總成績(jī)計(jì)算方法

考生總成績(jī)?yōu)?00分，總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線為60分，總成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)低于60分的，不得參加體檢。

按筆試、面試成績(jī)二部分計(jì)算考生總成績(jī)，筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%，考生總成績(jī)相同的，以面試成績(jī)高者?？忌偝煽?jī)、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同，再次進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。計(jì)算考生總成績(jī)時(shí)，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)二部分所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后2位，小數(shù)點(diǎn)后第3位4舍5入。

六、體檢和考察

根據(jù)考生總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1：1比例在總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格線以上人員中從到低分確定參加體檢人選。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，在指定醫(yī)院組織實(shí)施。

體檢合格的人員，由招聘用人單位或主管部門對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查。體檢或考察不合格的，取消其擬聘用人選資格，并從報(bào)考同一崗位總成績(jī)和結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)及格的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

七、公示

經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，在延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站公示(公示期為7天)。擬聘用公示期間對(duì)反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件取消其擬聘用資格的，不再遞補(bǔ);自動(dòng)放棄的，不再遞補(bǔ);無(wú)論何種原因取消擬聘用資格的，不再遞補(bǔ)。

八、聘用

公示期過后，無(wú)論何種原因取消聘用資格的，均不再遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿無(wú)異議或有反映問題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員按相關(guān)程序規(guī)定實(shí)行試用期，用人單位進(jìn)行試用期考核，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)要求

(一)資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘條件或弄虛作假騙取應(yīng)聘資格的，均取消應(yīng)聘資格。

(二)凡考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求參加筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

(三)已進(jìn)入體檢、考察、擬聘用公示放棄的，3年內(nèi)不得參加延邊州各級(jí)各類事業(yè)單位公開招聘考試。

十、信息發(fā)布及政策咨詢

吉林省人力資源和社會(huì)廳網(wǎng)站(http://hrss.jl.gov.cn)

吉林省網(wǎng)站(http://www.jlzkb.com)

吉林人才網(wǎng)(http://www.jlrc.com.cn)

延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(http://www.jlyb.lss.gov.cn)

以上網(wǎng)站為本次招聘公告的發(fā)布網(wǎng)站，延邊州人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站為本次招聘考試的工作網(wǎng)站，有關(guān)考試的信息及相關(guān)事項(xiàng)，請(qǐng)注意查詢。

崗位資格及報(bào)名咨詢電話：

延邊州文化廣電新聞出版局0433-5085018

延邊人民出版社：0433-2902112

延邊教育出版社：0433-2913980

《2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào))》有關(guān)政策由招聘主管部門負(fù)責(zé)解釋。

仲裁電話：延邊州人社局0433-2879039。

本次考試各招聘單位、主管部門和考試機(jī)構(gòu)，不指定考試復(fù)習(xí)資料，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

此公告如有未盡事宜，請(qǐng)關(guān)注補(bǔ)充公告。

原標(biāo)題：2015年延邊州州直事業(yè)單位公開招聘工作人員公告(2號(hào))

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1.2015年延邊州州直事業(yè)單位招聘工作人員崗位及其資格條件一覽表(2號(hào)).xls

2.延邊州事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

延邊州人力資源和社會(huì)局

延邊州文化廣電新聞出版局

2015年12月21日

（責(zé)任編輯：李明）