2015四川游仙區(qū)事業(yè)單位招聘資格復(fù)審及面試公告
按照我區(qū)《關(guān)于2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》規(guī)定,我區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員筆試考試已結(jié)束?,F(xiàn)將資格復(fù)審及面試有關(guān)事項公告如下:
一、資格復(fù)審時間和地點
資格復(fù)審時間:
2016年1月20日至2016年1月21日(上午9:00-11:40,下午13:30-17:00)。
資格復(fù)審地點:綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局人力資源開發(fā)管理股(地址:綿陽經(jīng)開區(qū)南區(qū)五里梁游仙政務(wù)中心611室。聯(lián)系電話:0816-5037178。)
進入資格復(fù)審的人員請按照規(guī)定的時間帶上以下材料到指定地點辦理資格復(fù)審手續(xù):
(1)《綿陽市2015年下半年縣市區(qū)公開招聘事業(yè)單位工作人員報考信息表》兩份及信息表中同版本的照片兩張。
(2)身份證。
(3)畢業(yè)證和學(xué)位證。須用相匹配的畢業(yè)證和學(xué)位證同時滿足報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)條件。2016年全日制普通高等教育應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件及復(fù)印件,有關(guān)部門開具的就讀院系及專業(yè)等情況的證明原件,其最終是否符合報考崗位的學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)資格條件,以本人畢業(yè)時取得的有效畢業(yè)證及學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位和專業(yè)名稱為準。其余報考者須提供有效的畢業(yè)證、學(xué)位證(不含臨時畢業(yè)證、臨時學(xué)位證、學(xué)歷學(xué)位證明、在讀證明等非正式畢業(yè)證書和學(xué)位證書)。
報考者本人的有效畢業(yè)證、學(xué)位證所載學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱,應(yīng)與報考崗位所要求的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等資格條件相符;因不符而被取消報考、聘用資格,責任由報考者自負。
(4)其它證書、證明材料。有職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格要求的,須提供職稱、執(zhí)業(yè)(職業(yè))證書,已通過評審或考試即將領(lǐng)證的,可提供頒證機關(guān)證明、文件或成績單等。
(5)新聞制作宣傳中心崗位明確要求有新聞傳媒工作經(jīng)歷,資格復(fù)審時考生須提供相關(guān)證明材料。
(6)未滿招聘公告規(guī)定服務(wù)期限的在編人員需提供所在單位、主管部門或人社部門開具的同意報考證明。
(7)國家有其他特殊規(guī)定的,從其規(guī)定。
上述所需材料必須為原件(須同時提供復(fù)印件一式一份)。
資格復(fù)審中,因報考者不符合報考條件被取消考試資格和報考者自動放棄資格復(fù)審(未在規(guī)定時間參加資格復(fù)審)而產(chǎn)生的空額,按筆試成績從高到低依次等額遞補人員參加資格復(fù)審。
提示:未進入資格復(fù)審的考生,根據(jù)《關(guān)于2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》的要求,請自行電話詢問所報崗位是否有遞補機會,并自行確定是否參加遞補的資格復(fù)審(不再另行通知,來電咨詢時間為:2016年1月22日上午09:00至11:40),并于2016年1月22日下午13:30至17:00提交資格復(fù)審材料。
二、面試
1.資格復(fù)審合格即通知領(lǐng)取面試通知書時間。資格復(fù)審合格人員在參加面試前需領(lǐng)取《面試通知書》,未在規(guī)定時間內(nèi)領(lǐng)取《面試通知書》的,視為自動放棄。按川價費〔2003〕237號文件規(guī)定,對進入面試者,收取面試費80元。
2.面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績占總成績的50%。
3.面試具體時間、地點、方式見《面試通知書》。報考者在面試當天持本人《面試通知書》和身份證原件到指定地點參加面試。未按規(guī)定時間到考場候考的視為自動放棄考試。
4.面試因自動放棄或缺考導(dǎo)致招聘崗位實際面試人員未形成競爭,面試成績不低于其他達到比例崗位參考人員錄取的最低成績。
5.參加面試人員考試總成績和體檢、考察等具體事項在面試結(jié)束后另行安排,并在綿陽人事考試網(wǎng)、游仙政務(wù)網(wǎng)公告。
咨詢電話:0816-5037178
原標題:綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局關(guān)于2015年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員資格復(fù)審及面試的公告
綿陽市游仙區(qū)人力資源和社會局
2016年1月5日
(責任編輯:李明)
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