2016年云南昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)招聘專業(yè)技術(shù)人員通告
(3)此次招聘不受報名人數(shù)限制,招聘單位根據(jù)報名考生參加所報單位的崗位進行筆試、面試,遴選出者進入政審、體檢、考核。
2.縣區(qū)直衛(wèi)生單位:由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭,縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,用人單位參與。具體時間由各縣區(qū)確定。
(四)考試、考核、錄用。
1.市直衛(wèi)生單位:
(1)筆試、面試。
研究生崗位的報名者不須參加筆試,直接進入面試,滿分100分。
本科崗位的報名者須參加筆試和面試,筆試方法采用筆答方式進行,滿分為60分,筆試考醫(yī)學基礎(chǔ)知識及相關(guān)專業(yè)知識,筆試成績原則按崗位數(shù)的1:2進入面試。面試采取“交談、提問、實踐操作”等形式進行,滿分為40分。依據(jù)筆試和面試成績總和高低遴選出者進入考察、考核(若最后一名成績并列者,則加試面試確定最終人員)。所有筆試和面試成績均予以公示,并在辦理錄聘用手續(xù)時報送市人社局。
(2)組織政審。政審通過查閱畢業(yè)生檔案,到畢業(yè)生所在系、班、學生處考察該生讀書期間的表現(xiàn)。政審合格者由用人單位、市衛(wèi)生局簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議,作為意向性擬聘用人選。
(3)組織體檢。體檢由市人社局統(tǒng)一組織到市級及以上有體檢資質(zhì)的醫(yī)療單位進行檢查,體檢嚴格按照現(xiàn)行《云南省公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行,體檢費用按實際發(fā)生數(shù)由考生承擔。
(4)政審、體檢均合格者,于7月31日以前將所有資料報市人社局統(tǒng)一公示(公示時間為七天),公示后辦理有關(guān)錄(聘)用手續(xù),并由用人單位與該生正式簽定一年期聘用合同(試用),所簽定的聘用合同在30日內(nèi)送人社部門鑒證,7月31日前不能提供畢業(yè)證、學位證的視為放棄。
(5)凡已錄用的人員,自通知之日起30日無故不到公開招聘單位報到者,由公開招聘單位到市人力資源和社會局取消聘用資格。簽訂聘用合同后,已錄聘用人員必須在其聘用崗位服務(wù)5年以上,方可調(diào)動或參加其他任何形式的公開招聘及選調(diào)考試(服務(wù)期滿3年的,可參加昭通市范圍內(nèi)的公務(wù)員招考),否則人社部門不予辦理相關(guān)手續(xù)。
(6)試用期滿,考核為合格及以上人員,按規(guī)定程序辦理續(xù)聘手續(xù)??己瞬缓细裾撸匆?guī)定程序辦理有關(guān)解聘手續(xù)。
2.縣區(qū)直衛(wèi)生單位的面試工作由縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭,縣區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織,用人單位參與。
三、招聘組織紀律
(一)此次招聘程序中涉及到的筆試、面試,按照昭通市的有關(guān)考務(wù)、考紀嚴格規(guī)范組織。要做到精心組織,堅決避免工作失誤,對工作責任心不強,造成失誤甚至弄虛作假的將根據(jù)具體情況,要追究相關(guān)人員的責任,并按照有關(guān)規(guī)定,追究責任,嚴肅處理。
(二)通知時效:整個招聘錄用工作,在市衛(wèi)生局和縣區(qū)衛(wèi)生局發(fā)出報名、考試、體檢及其它事宜通知時限內(nèi),不按時到場辦理手續(xù)者即視為自動放棄聘用資格。
(三)整個招聘工作,請紀檢監(jiān)察部門進行監(jiān)督,并接受上級部門與社會各界的監(jiān)督。
(四)為維護招聘工作的公正性和嚴肅性,若在報名、筆試、面試、考核、體檢、聘用等過程中有弄虛作假、舞弊行為或違紀行為的考生,一經(jīng)查實,即取消聘用資格,并追究相關(guān)責任,且三年內(nèi)不準參加昭通市衛(wèi)生系統(tǒng)組織的招聘考試。
四、其它事項
(一)本通告由昭通市衛(wèi)生局負責具體解釋,未盡事宜另行通知。
(二)整個錄(聘)用工作,在昭通市招考領(lǐng)導小組的指導下,由昭通市衛(wèi)生局和縣區(qū)事業(yè)單位人事綜合管理部門牽頭組織實施,市事業(yè)單位人事綜合管理部門進行業(yè)務(wù)指導。接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。凡不符合規(guī)定要求的一律不予辦理。
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2.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開引進專業(yè)技術(shù)人員學科專業(yè)目錄 (1).doc
3.昭通市市縣區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)2016年公開引進專業(yè)技術(shù)人員復審表.doc
昭通市衛(wèi)生局
2016年1月5日
(責任編輯:李明)
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