2016廣西柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”招聘公告【招57人】
(二)考察
根據(jù)考生面試成績從到低分,按招聘崗位1:1比例確定考察人選,并在柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公告??疾觳缓细竦?,不予聘用。
(三)體檢
根據(jù)考察結果按1:1比例確定體檢人選,體檢參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務員錄用體檢標準和規(guī)定執(zhí)行。
(四)公示和聘用
根據(jù)面試、考察、體檢結果,經(jīng)柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員領導小組確定擬聘用人選,并在柳城縣人力資源和社會局網(wǎng)、柳城縣人才服務管理辦公室公開欄進行公示,公示期為7個工作日。公示期滿,對沒有異議或者反映的問題不影響聘用的,上報柳州市人力資源和社會局審批后,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù);對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映有嚴重問題,但一時難以查實的,暫緩聘用,待查實并作出結論后再決定是否聘用。
因下列情形導致招聘崗位出現(xiàn)空缺時,可按照規(guī)定程序和時限,從報考同一職位且面試成績合格以上人員中按到低分順序依次遞補,并按規(guī)定進行考察、體檢,公示無異議的按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。
1.應聘者體檢或者考察不符合要求和自愿放棄體檢、考察的;
2.擬聘人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘人員自愿放棄聘用的;
4.擬聘人員未在規(guī)定的時間內(nèi)報到的;
5.導致擬聘崗位空缺的其他情形。
六、紀律與監(jiān)督
(一)嚴格招聘紀律。有下列情形的,必須嚴肅處理,追究相關責任。
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在面試、考察、體檢過程中作弊的;
3.違反事業(yè)單位公開招聘其他情形的。
(二)對違反招聘紀律的應聘人員,視情節(jié)輕重給予取消面試或聘用資格;對違反規(guī)定招聘的受聘人員,一經(jīng)查實,應當解除聘用合同,予以清退;對違反招聘紀律的工作人員,按相關規(guī)定處理。
咨詢電話:0772-7615646
原標題:2016年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”公開招聘工作人員公告
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2016年柳城縣事業(yè)單位“雙向選擇”招聘崗位資格條件表
柳城縣人力資源和社會局
2016年1月19日
(責任編輯:李明)
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