為進(jìn)一步加強(qiáng)市政協(xié)新聞宣傳工作，發(fā)揮好“貴陽(yáng)政協(xié)”微信公眾平臺(tái)和市政協(xié)信息網(wǎng)站拓展政協(xié)工作，宣傳我市政協(xié)工作成果，加強(qiáng)政協(xié)組織與政協(xié)委員、社會(huì)公眾溝通聯(lián)系的橋梁紐帶作用。根據(jù)實(shí)際工作需要，貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員1名，工作人員不具備國(guó)家公務(wù)員及事業(yè)編制身份，屬于輔助性崗位。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，按照公開、公平、公正的原則，特制定本簡(jiǎn)章。

一、崗位職責(zé)

(一)負(fù)責(zé)“貴陽(yáng)政協(xié)”微信公眾平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)和維護(hù)

1、熟悉新媒體操作技術(shù)，能獨(dú)立完成好微信公眾平臺(tái)的信息推送及日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

2、具有較強(qiáng)的政治理論水平和較強(qiáng)的新聞敏感性，能獨(dú)立完成好微信原創(chuàng)內(nèi)容策劃與編輯工作;

3、責(zé)任心、執(zhí)行力強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)作能力，能獨(dú)立完成好微信公眾平臺(tái)的宣傳推廣與渠道探索，及時(shí)了解用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求。

(二)負(fù)責(zé)市政協(xié)信息網(wǎng)站的日常運(yùn)營(yíng)及維護(hù)

1、熟悉網(wǎng)站編輯流程，有一定的網(wǎng)站編輯經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成好網(wǎng)站信息內(nèi)容的搜集、整合和編輯，并及時(shí)更新上線;

2、具有一定的寫作功底，掌握相應(yīng)攝影技巧，能滿足日常圖文報(bào)道需要;

3、具有一定的網(wǎng)站專題組織整合能力，管理、維護(hù)、完善網(wǎng)站功能，用戶體驗(yàn)，及時(shí)收集、研究和處理用戶的意見;

4、協(xié)助完成網(wǎng)站的安全管理與欄目發(fā)展規(guī)劃，促進(jìn)網(wǎng)站知名度的;

5、完成好單位交付的其他工作。

二、招聘條件：

1、35周歲以下，大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者;

2、具備一定的新聞傳播學(xué)、計(jì)算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)技術(shù)基礎(chǔ)、文字表達(dá)能力及所負(fù)責(zé)領(lǐng)域的相關(guān)學(xué)科基礎(chǔ)知識(shí);

3、熟練掌握Photoshop等圖型圖像處理軟件，具備一定的圖片、簡(jiǎn)單視頻編輯處理能力;

三、薪酬及待遇

基本工資2500元/月(其中：工齡工資100元/月，工作每滿1年加100元)，績(jī)效工資500元/月(績(jī)效工資由當(dāng)月無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)200元和年終無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)300元構(gòu)成，其中年終無(wú)差錯(cuò)獎(jiǎng)300元待年終考核后發(fā)放);“五險(xiǎn)一金”個(gè)人部分由本人自行承擔(dān)，單位部分由貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳承擔(dān)。

四、招聘形式

1、報(bào)名方式：采取郵件在線投檔的方式進(jìn)行。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年2月15日12：00至2月29日16:00時(shí)止。

3、報(bào)名程序：報(bào)考人員請(qǐng)下載《報(bào)名登記表》 填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，通過郵件的方式提交報(bào)名申請(qǐng)至gyszxxxc@163.com。咨詢電話：87989795(信息處) 87989819(人事處)

4、郵件報(bào)名資料

(1)郵箱投檔的郵件名稱統(tǒng)一為“姓名+應(yīng)聘人員”。如“張三+應(yīng)聘人員”，郵件附件為個(gè)人如實(shí)填寫的《報(bào)名登記表》和報(bào)名者的學(xué)歷證書(畢業(yè)證書電子版)。

五、資格審查

通過郵件在線投檔的報(bào)名人員，請(qǐng)于2月29日09:30至16:00到貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳人事處(貴陽(yáng)市觀山湖區(qū)林城東路9號(hào)五樓515室)，由市政協(xié)辦公廳人事處、信息處進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員須攜帶學(xué)歷證書、相關(guān)資格證書、本人身份證的原件(附復(fù)印件一份)，本人近期免冠照片2張(一寸)，戶口本(戶籍證明)，到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。

報(bào)名人員應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如個(gè)人填寫錯(cuò)誤或填報(bào)信息失真，不符合應(yīng)聘條件和崗位要求的，或與其他用人單位已簽訂勞動(dòng)合同，未經(jīng)用人單位同意，隱瞞真實(shí)情況，造成的一切后果責(zé)任自負(fù)。

六、面試

市政協(xié)辦公廳于2016年3月上旬進(jìn)行面試，具體面試時(shí)間提前一周通知應(yīng)聘人員。

七、用工方式

擬招聘的網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員由貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳負(fù)責(zé)日常管理與考核。招聘的人員采用人才派遣方式進(jìn)行用工，與貴州林城人才派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》，委托貴州林城人才派遣公司繳納社保、住房公積金(五險(xiǎn)一金)。

原標(biāo)題：貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員啟事

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2016貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳招聘網(wǎng)絡(luò)維護(hù)管理人員報(bào)名登記表

貴陽(yáng)市政協(xié)辦公廳

2016年2月1日

（責(zé)任編輯：李明）