4.電視攝像崗位

分筆試、專(zhuān)業(yè)面試、專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試

(1)筆試內(nèi)容：攝像攝影綜合知識(shí)(包括攝像攝影專(zhuān)業(yè)知識(shí)、撰寫(xiě)分鏡頭腳本等)(采用百分制)

(2)專(zhuān)業(yè)面試(采用百分制)

(3)專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試:現(xiàn)場(chǎng)拍攝(采用百分制)

根據(jù)筆試成績(jī)的高低，以1:10確定進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的人員名單。如遇比例內(nèi)最后一名同分則一并進(jìn)入專(zhuān)業(yè)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試。

(4)總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)×30%+專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)×40%(保留兩位小數(shù))

特別說(shuō)明：播音主持崗位復(fù)試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為80分，新聞采編崗位專(zhuān)業(yè)面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分，電視節(jié)目制作崗位和電視攝像崗位專(zhuān)業(yè)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試最低分?jǐn)?shù)線為60分(兩門(mén)均不能低于60分)，若參試人員成績(jī)均低于最低分?jǐn)?shù)線則取消本崗位招聘。

(三)確定體檢、考核對(duì)象

1.根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢(考核)對(duì)象。

2.若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的，播音主持崗位以即興評(píng)述成績(jī)高者，新聞采編崗位以筆試成績(jī)高者，電視節(jié)目制作崗位和電視攝像崗位以專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試成績(jī)高者;如再同分，則需另行加試確定體檢(考核)對(duì)象。

(四)體檢、考核

體檢、考核工作由縣人力資源和社會(huì)局、縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)組織。

體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，不再另行通知。體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》執(zhí)行，體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

考核對(duì)象名單公布后，招聘單位在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢?duì)象要積極配合招聘單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力社保局聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考考試合格人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(四)辦法處理，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘名額或取消招聘計(jì)劃。

四、公示、聘用

考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

確定體檢、考核對(duì)象及遞補(bǔ)人員的名單均在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

擬聘用人員名單公示期滿后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

事業(yè)單位公開(kāi)招聘的工作人員一律實(shí)行聘用制。其他有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)查詢。

五、其他告知事項(xiàng)

(一)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間均統(tǒng)一截止到2016年3月25日，本公告中涉及的年均指周年。

(二)戶籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)的戶籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至報(bào)名之日為止，除崗位資格條件要求為戶籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(三)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(四)招考專(zhuān)業(yè)審查依照《2015年永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》(附件3)。

(五)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(六)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

(七)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙人社發(fā)〔2014〕15號(hào))執(zhí)行。

(八)播音主持崗位復(fù)試及其他崗位的專(zhuān)業(yè)面試和專(zhuān)業(yè)技能測(cè)試的時(shí)間、地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，不再另行通知。

(九)錄用人員在永嘉縣廣播電視臺(tái)工作期限不少于五年。

(十)未盡事宜，可另行咨詢，咨詢電話：0577-57768005，0577—67268557

六、本公告由永嘉縣人力資源和社會(huì)局、永嘉縣廣播電視臺(tái)負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：永嘉縣人力資源和社會(huì)局 永嘉縣廣播電視臺(tái)關(guān)于公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的公告

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2016永嘉縣廣播電視臺(tái)招聘崗位及條件要求

2015年永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

2016年永嘉縣廣播電視臺(tái)公開(kāi)招聘事業(yè)人員報(bào)名表

永嘉縣人力資源和社會(huì)局 永嘉縣廣播電視臺(tái)

2016年3月8日

（責(zé)任編輯：李明）