2016貴州黃平縣發(fā)展和改革局遴選1人公告
2.報名地點：黃平縣發(fā)展和改革局辦公室(行政中心129室)，聯系人：鄒貴平;聯系電話：2469515
報名須提交以下材料：
1.本人有效《居民身份證》、畢業(yè)證原件及1份復印件;
2.本人近期2寸免冠同底(藍底)正面彩色照片3張;
3.能證明本人工齡的相關材料，必須加蓋公章并注明“與原件相符”字樣;
4.如實填寫《黃平縣發(fā)展和改革局2016年公開遴選工作人員報名表》，并有單位領導簽字同意;
(三)資格審查
遴選工作領導小組負責對報名人員的資格條件、有關材料進行資格審查并進行公示。遴選職位報名人數比例達1:3及以上的均進行筆試，如果達不到1:3比例的直接進入面試。
如達到比例進行筆試的，縣發(fā)改局辦公室于筆試前一天通知考生本人持本人有效《居民身份證》到縣發(fā)改局辦公室領取《準考證》。
(四)筆試、面試
1.按照干什么考什么的原則組織考試?？荚囉煽h發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領導小組組織實施，采取筆試成績占50%、面試成績占50%的方式進行。
2.筆試由縣發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領導小組命題，面試按遴選職位筆試成績從高到低取前3名進入面試。直接進入面試的，其面試成績必須達到60分以上方能進入考察環(huán)節(jié)。
3.報考人員須同時持有效《居民身份證》和《準考證》方能參加筆試和面試，筆試和面試時間及地點另行通知。
(五)考察
各遴選職位按筆試、面試綜合成績從高到低取前1名作為考察人選。考察工作采取發(fā)布考察預告，對其德、能、勤、績、廉等方面情況進行考察。經考察不合格或放棄考察的，從筆試、面試人員中按綜合成績從高到低依次遞補，無遞補對象的不再遞補。
(六)討論決定
遴選工作領導小組根據工作人員遴選、考察情況進行醞釀討論，以等額票決方式確定擬調配人選，按程序公示后送縣人力資源社保局辦理調動手續(xù)。
(七)公示
在擬遴選人員原單位進行7天的公示。
(八)辦理調動
經公示期滿對遴選無異議的，由縣發(fā)展和改革局按照規(guī)定程序和干部管理權限，送縣人力資源社保局審批辦理調動手續(xù)。
六、紀律要求
遴選工作嚴格遵守“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照政策規(guī)定、條件標準和工作程序，嚴格把關，嚴守紀律，堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現象，并主動接受有關部門及社會公眾監(jiān)督。對違反工作紀律的參考人員、工作人員和其他相關人員，將按有關規(guī)定嚴格追究責任。
未盡事宜由發(fā)展和改革局公開遴選工作人員領導小組研究確定。咨詢電話：0855--2469515。
監(jiān)督電話：0855--2469598(縣公選辦)
13885530187(發(fā)改局局紀檢組)
原標題：黃平縣發(fā)展和改革局2016年公開遴選工作人員公告
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（責任編輯：李明）
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