(四)打印準(zhǔn)考證

現(xiàn)場(chǎng)初審和網(wǎng)上審核都通過(guò)的報(bào)考人員，須于2016年4月21日9:00至2016年4月22日18:00登錄門(mén)頭溝人才網(wǎng)(人事考試招聘系統(tǒng))打印準(zhǔn)考證。

三、筆試及面試

考試采取筆試、面試結(jié)合的形式。具體程序如下：

(一)筆試

筆試分綜合能力測(cè)試和專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試兩次進(jìn)行。報(bào)考管理崗位和專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生均需參加綜合能力測(cè)試，專(zhuān)業(yè)知識(shí)考試僅報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位考生參加。

1.綜合能力筆試時(shí)間：2016年4月下旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

綜合能力筆試結(jié)束后，由區(qū)人力社保局確定合格分?jǐn)?shù)線?？忌顷戦T(mén)頭溝區(qū)人才網(wǎng)，在公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)公告欄中查詢(xún)成績(jī)。

2.專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試時(shí)間：2016年5月上旬，具體時(shí)間、地點(diǎn)由各招聘單位通知。

(二)資格復(fù)審

按筆試總成績(jī)(報(bào)考管理崗位為綜合能力筆試成績(jī)*，報(bào)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位為綜合能力筆試成績(jī)*50%與專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試成績(jī)*50%之和)由高到低順序，以1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，不足1:3比例的崗位，以實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。對(duì)擬進(jìn)入面試人選進(jìn)行報(bào)名條件資格復(fù)審。對(duì)有未通過(guò)報(bào)名條件資格復(fù)審人員的崗位，依次遞補(bǔ)。

(三)面試

通過(guò)報(bào)名資格復(fù)審的考生進(jìn)入面試。面試合格線60分，不合格考生取消資格。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行公告。

四、體檢和考察

面試成績(jī)合格的，按綜合成績(jī)由高到低順序，以1:1的比例確定進(jìn)入體檢考察人選。體檢、考察由門(mén)頭溝區(qū)人力社保局組織，各招聘單位具體負(fù)責(zé)。對(duì)于在職的報(bào)考人員，須在體檢前提供原單位同意報(bào)考的證明。

考生綜合成績(jī)的計(jì)算方法為：

管理崗：筆試總成績(jī)*60%與面試成績(jī)*40%之和。

專(zhuān)技崗：筆試總成績(jī)*70%與面試成績(jī)*30%之和。

注：綜合能力筆試、專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試、面試等成績(jī)的公示和報(bào)名資格復(fù)審時(shí)間和地點(diǎn)、體檢、考察等具體安排見(jiàn)公開(kāi)招聘報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)的公告欄。

咨詢(xún)電話：69843949 報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)支持電話：88684203轉(zhuǎn)211

原標(biāo)題：門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位面向2016年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)人員公開(kāi)招聘公告

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2016年門(mén)頭溝區(qū)事業(yè)單位招聘崗位及條件.zip

門(mén)頭溝區(qū)人力資源和社會(huì)局

2016年4月1日

（責(zé)任編輯：李明）