四、考試

考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式。

（一）筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分。考試內(nèi)容：綜合基礎知識，題型為客觀題。本次考試不指定復習材料。筆試具體時間、地點等見準考證。筆試時請正確填(涂）準考證號碼，否則計以“0”分。

2、筆試成績查詢：筆試成績的合格線由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局統(tǒng)一劃定。屆時報考人員可在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查詢。

（二）面試

1、從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從至低分確定面試人選；不足1:3的按實際人數(shù)確定。面試滿分為100分，最低合格線為60分；實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績應不低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。面試具體時間、地點等將通過集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。

（三）綜合成績計算

筆試成績、面試成績分別乘以40%和60%后相加折算成綜合成績。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

（一）人選。體檢和考核人選從筆試、面試成績均合格者中，根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定。綜合成績相同者，筆試成績較高者進入體檢和考核。若筆試成績也相同的，相應考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

（二）體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復檢。體檢結(jié)果由區(qū)市場監(jiān)督管理局通知?？忌鷮Ψ钱攬鰪蜋z或非當日復檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復檢申請，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局另行指定醫(yī)院復檢一次，以復檢的結(jié)果為準。復檢時不得告知復檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應提供懷孕的醫(yī)學證明并與集美區(qū)市場監(jiān)督管理局約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

（三）考核。體檢合格的應聘人員由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局對其政治思想和社會表現(xiàn)等情況進行考核，并對報名資格條件進行復核，考核不合格的不予聘用。

(四)遞補。在辦理聘用手續(xù)之前，因體檢或考核不合格的，或報考人員放棄體檢、考核資格或聘用資格的，或因故退出的，或因故被取消聘用資格的，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局決定是否從本崗位筆試、面試成績均達到合格線以上人員中按綜合總分從至低分排名依次遞補（如遞補僅遞補一次）。聘用人員已辦理聘用手續(xù)的，其辭職或被取消聘用資格等情形出現(xiàn)的名額空缺一律不再遞補。

六、聘用與待遇

（一）公示。根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考核結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況。

（二）聘用手續(xù)。公示結(jié)果無異議，辦理聘用手續(xù)，與鎮(zhèn)（街）簽定勞動合同，并由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局負責日常管理使用。集美區(qū)市場監(jiān)督管理局可根據(jù)工作需要對聘用人員進行崗位調(diào)整。

（三）待遇。聘用人員工資福利待遇參照集美區(qū)社區(qū)一般專職工作者標準執(zhí)行。

（四）試用與解聘。本次招聘的人員實行試用期，試用期包括在聘用期限內(nèi)，試用期根據(jù)相關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者，予以解聘。首期合同期滿后，將根據(jù)聘用工作人員在合同期內(nèi)的表現(xiàn)及實際情況決定是否續(xù)聘。

七、其它事項

（一）年齡、戶籍、學歷證書的資歷等要求計算到報名截止日（2016年5月6日）。年限按足年足月足日累計。如：年齡要求35歲是指1981年5月6日（含）之后出生的人員。

（二）崗位資格條件要求的學歷須是國民教育學歷，且均為崗位所要求的學歷及以上學歷。

（三）持香港、澳門、臺灣地區(qū)或國外學歷（位）報考的，需提供教育部留學服務中心出具的《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、《臺灣地區(qū)學歷學位認證書》、《國外學歷學位認證書》、《中外合作辦學國外學歷學位認證書》或教育部留學服務中心出具的證明。

(四)全日制普通教育學歷是指經(jīng)教育部門批準的具有普通高等、中等教育招生資格的高等、中等院校或科研院所、執(zhí)行普通高等、中等教育統(tǒng)一招生計劃、通過統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學計劃完成該學業(yè)、取得國家承認的學歷。

全日制普通教育2016屆畢業(yè)生可持出具的《就業(yè)推薦表》報名。本科及以下學歷應屆畢業(yè)生須于2016年9月30日前取得并能提供學歷（位）證書、研究生學歷應屆畢業(yè)生須于2016年12月31日前取得并能提供學歷（位）證書，否則取消考試聘用資格。

（五）集美區(qū)戶籍不含在集的各類學生集體戶口。

（六）嚴格落實回避政策。凡與用人單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，不得在有直接上下級領導關系的崗位工作。從事招聘工作的人員與報考人員有上述親屬關系的，必須實行公務回避。

（七）報考人員所留的聯(lián)系方式應準確無誤并保持暢通。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次食品藥品監(jiān)管協(xié)管員公開招聘工作，未盡事宜由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局解釋。情況確實特殊的，包括個別崗位是否取消招聘問題，由集美區(qū)市場監(jiān)督管理局召集研究后作出決定。

原標題：2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘考試簡章

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2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘崗位信息表

2016年集美區(qū)食品藥品監(jiān)管協(xié)管員招聘報名表

廈門市集美區(qū)市場監(jiān)督管理局

2016年4月29日

（責任編輯：李明）