三、考試工作安排

(一)筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，按照考生成績(jī)從高到低的順序以1:3比例確定面試人員名單。達(dá)不到1:3比例的崗位，將組織達(dá)到全體參加筆試考生平均分以上的人員參加面試。筆試成績(jī)占總成績(jī)的50%。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(二)面試。面試成績(jī)?yōu)?00分，面試成績(jī)占總成績(jī)的50%?？忌嬖嚦煽?jī)達(dá)到所有面試考生的平均分，可以列為體檢、考察對(duì)象;未達(dá)到平均分的，取消該職位。符合報(bào)考“赤峰地震臺(tái)地震研究”崗位資格的考生，直接進(jìn)入面試，面試成績(jī)即為總成績(jī)。

(三)總成績(jī)。面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例合成考生考試總成績(jī)。

四、體檢、考察及聘前公示

(一)體檢。按照筆試、面試總成績(jī)高低順序，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定體檢對(duì)象。體檢不合格的，不安排進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，并根據(jù)從到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定組織體檢。

(二)考察。對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，主要包括：思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、在職在校表現(xiàn)等，并對(duì)其資格條件進(jìn)行復(fù)查?？疾觳环弦蟮模∠麘?yīng)聘資格，并根據(jù)考試總成績(jī)從到低分等額依次遞補(bǔ)，按規(guī)定對(duì)遞補(bǔ)者進(jìn)行體檢、考察。

(三)公示。我局將擬聘用人選在中國(guó)地震局網(wǎng)站和內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局網(wǎng)站進(jìn)行7個(gè)工作日的公示。

五、筆試、面試時(shí)間等相關(guān)事宜另行通知。

六、信息公布方式

可查看：

中國(guó)地震局網(wǎng)站(http://www.cea.gov.cn);

內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局網(wǎng)站(http://www.nmea.gov.cn)。

七、報(bào)批

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察、公示合格的擬聘人員，將報(bào)中國(guó)地震局批準(zhǔn)，按有關(guān)規(guī)定辦理用人手續(xù)。

八、基本待遇及其他

(一)新聘用人員享受國(guó)家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)的工資和福利待遇。

(二)新聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用考核合格的，予以正式聘用，并簽訂為期5年的《事業(yè)單位聘用合同》;不合格的，取消聘用，其檔案轉(zhuǎn)入人才交流服務(wù)中心自主擇業(yè)。

九、聯(lián)系方式

招聘工作中遇到的具體問題可向內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局人事教育處咨詢。

聯(lián)系電話：0471-6510796，6510141

傳 真：0471-6510141

電子郵箱：nmgdzjrjc@vip.126.com

原標(biāo)題：內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局2016年度事業(yè)單位招聘人員公告

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2016內(nèi)蒙古地震局事業(yè)單位招聘崗位一覽表

2016內(nèi)蒙古地震局招聘報(bào)名表

內(nèi)蒙古自治區(qū)地震局

2016年5月6日

（責(zé)任編輯：李明）