考生本人因故無法參加報名的，可以委托他人辦理，受托人須帶齊所有材料、委托書及本人身份證原件、復(fù)印件參加報名。

特別提醒：需辦理學歷認證考生，因辦理需要一定的時間，建議提前辦理備用，辦理錄用時須提供學歷認證報告;以上相關(guān)材料在面試前資格復(fù)核時還需提供。

(四)資格審核

報考人員資格初審在報名點進行。報名結(jié)束后，集美區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心將聯(lián)合招聘單位或其主管部門根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進行資格審查。

考生資格條件的審核貫穿本次招考工作全過程，報考人員應(yīng)符合公布的資格條件，并對本人的報名資格及所提供材料(含考核期間提供的證明材料等)的真實性負責。凡個人填報信息弄虛作假、不符合報考條件的，一經(jīng)核實，立即取消其報名資格或錄(聘)用資格。

(五)準考證領(lǐng)取：通過資格審查的報考人員準考證領(lǐng)取方式將在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)通知。

四、考試辦法

本次考試采取筆試、面試相結(jié)合的方式，其中崗位代碼為160104、160105、160106的報考人員須參加體能測評。

(一)筆試

1、筆試采取閉卷方式進行，卷面分為100分，考試內(nèi)容：行政職業(yè)能力測驗，題型為客觀題。本次考試不指定復(fù)習材料。筆試時間初定2016年7月初，具體筆試時間、地點見準考證。筆試時請正確填(涂)準考證號碼，否則計以“0”分。

2、筆試成績查詢

筆試成績的合格線將統(tǒng)一劃定。屆時報考人員可在集美區(qū)人民政府官方網(wǎng)站政府公告欄(http://www.jimei.gov.cn/zfgg/)查詢，請報考者及時留意。

(二)體能測評

崗位代碼為160104、160105、160106的報考人員需要參加體能測評，具體體能測評時間、地點另行通知。未按規(guī)定時間參加體能測評的報考人員，視為放棄體能測評資格。

從筆試成績上合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與測試人員1：5的比例確定參加體能測評人選;若不足1：5的按實際人數(shù)確定。體能測評主要是測查報考人員身體素質(zhì)是否符合工作的需要。測試項目為：男子1000米，女子800米，縱跳摸高。體能測評結(jié)果將參照《公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部[2011]48號文，參見附件5)評定出體能測評成績。體能測評所有項目均當場次進行，均應(yīng)合格，事后對報考人員提出的復(fù)試申請不予受理。

在本次招考中，1985年6月24日(含)以后出生的考生，執(zhí)行30歲(含)以下體能測評標準;1985年6月23日(含)以前出生的考生，執(zhí)行31歲(含)以上體能測評標準;因身體原因不宜參加體能測評的報考人員(如懷孕等)，建議不報考須體能測評的崗位。

(三)資格復(fù)核

面試前，所有擬進入面試人選由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心聯(lián)合招聘單位或其主管部門組織資格條件復(fù)核。進入面試人選資格條件復(fù)核不通過的或放棄資格條件復(fù)核等情況僅遞補一次復(fù)核。具體時間、地點、須提交的材料將通過廈門市集美區(qū)政府官方網(wǎng)站(http://www.jimei.gov.cn/)予以發(fā)布，請報考者及時留意。通過面試資格復(fù)核的考生現(xiàn)場領(lǐng)取《面試通知書》。

(四)面試

1、崗位代碼為160104、160105、160106的崗位從體能測評合格的報考人員按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從筆試成績至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。

無須參加體能測評的崗位從筆試成績達到合格線的報考人員中按崗位擬聘人數(shù)與面試人數(shù)1：3的比例，從至低分確定面試人選;不足1：3的按實際人數(shù)確定。

面試滿分為100分，合格線為60分;實際按崗位擬聘人數(shù)1:1或低于1:1比例參加面試的，面試合格成績不得低于70分。

2、面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，由面試考官進行當場打分，主要測試報考人員的綜合素質(zhì)和能力。

面試具體時間、地點、須提交的材料詳見資格復(fù)核時開具的面試通知書。

(五)綜合成績計算

綜合成績?yōu)楣P試成績、面試成績分別乘以50%后相加。

筆試成績、面試成績、綜合成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

五、體檢與考核

(一)體檢和考核人選從從筆試、面試成績均合格者中確定根據(jù)綜合成績排名順序，按與崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從至低分確定，不足1:1的按實際人數(shù)確定。綜合成績相同者，取筆試成績較高者進入體檢和考核;若綜合總分、筆試成績都相同，取面試成績較高者進入體檢和考核。如果依然相同，相應(yīng)考生可在協(xié)商一致的情況下簽名同意自行采取簡易方式確定最終進入體檢和考核人員名單，或由面試組織部門組織他們重新進行面試，以重新面試成績較高者進入體檢和考核。

(二)體檢。參加體檢人員須攜帶本人身份證由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心組織到指定的醫(yī)院集中體檢。體檢人員應(yīng)按時參加體檢，不按時參加體檢者，視為放棄資格。

對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，安排當日復(fù)檢;對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實)等項目達不到體檢合格標準的，安排當場復(fù)檢。體檢結(jié)果由招聘單位通知?？忌鷮Ψ钱攬鰪?fù)檢或非當日復(fù)檢的體檢項目結(jié)果有疑問時，可以在接到體檢結(jié)論的7日內(nèi)提出復(fù)檢申請，由區(qū)人才交流咨詢服務(wù)中心另行指定醫(yī)院復(fù)檢一次，以復(fù)檢的結(jié)果為準。復(fù)檢時不得告知復(fù)檢項目。自行體檢的結(jié)果一律無效。

女性報考者因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等文件的要求,具體檢測方法由體檢醫(yī)院結(jié)合實際確定。體檢費用個人自理。

(三)考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，由招聘單位進行考核，考核的主要內(nèi)容為其政治思想和社會表現(xiàn)，包括綜治、計生等情況，并對報名資格條件進行復(fù)核，考核不合格的不予錄用。

（責任編輯：李明）