(二)崗位條件

　　注：崗位所需專業(yè)以《黑龍江省考試錄用公務(wù)員專業(yè)指導(dǎo)目錄》為準(zhǔn)，二級(jí)目錄中的科目所含全部專業(yè)均可報(bào)名。

　　六、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式。報(bào)名時(shí)，本人須攜帶身份證、畢業(yè)證、報(bào)到證等有效證件原件及復(fù)印件，在職人員需提供本單位同意報(bào)考證明;2016年應(yīng)屆畢業(yè)生，未領(lǐng)取畢業(yè)證、報(bào)到證的，需提供教務(wù)或?qū)W生管理部門出具的證明(畢業(yè)、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷層次、畢業(yè)時(shí)間、能否如期領(lǐng)取畢業(yè)和報(bào)到證);1寸近期免冠照片4張及同版電子版照片，填寫《黑河市發(fā)改委直屬事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名資格審查表》一式2份(見(jiàn)附件)。

　　符合黑政發(fā)〔2009〕30號(hào)、黑政辦發(fā)〔2013〕42號(hào)文件要求享受政策加分的報(bào)名人員要進(jìn)行加分確認(rèn)。屬于項(xiàng)目生的提供服務(wù)期滿證書、協(xié)議等佐證材料;屬于高校畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵役期滿的提供退出現(xiàn)役證書;屬于城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生提供所在地勞動(dòng)就業(yè)部門出具的相關(guān)證明材料。

　　同一崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)比例應(yīng)不低于3：1，達(dá)不到這一比例的，減少該崗位的招聘計(jì)劃或取消該崗位的招聘。

　　報(bào)名時(shí)間：2016年6月27日-2016年7月1日

　　上 午：8:30-11:00 下 午：14:00-17:00

　　報(bào)名地址：黑河市發(fā)改委三樓辦公室(黑河市愛(ài)輝區(qū)龍?jiān)绰?7號(hào))

　　聯(lián) 系 人：王曉穎

　　聯(lián)系電話：0456—6776110

　　(二)考試

　　對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行審查，確定符合報(bào)考條件的人選，通知考試，發(fā)放準(zhǔn)考證?？荚嚥扇」P試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，先筆試后面試。筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)事宜以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)?？荚嚦煽?jī)?cè)诤诤邮腥肆Y源和社會(huì)局網(wǎng)站公布。

　　1、筆試(試卷100分，占總成績(jī)的60%)

　　筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　2、面試(成績(jī)100分，占總成績(jī)的40%)

　　根據(jù)筆試成績(jī)由到低分的順序，以計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選，如進(jìn)入面試范圍最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選范圍。面試成績(jī)100分，采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。面試成績(jī)達(dá)不到60分者不予聘用。面試時(shí)間、地點(diǎn)將在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站上通知。

　　3、考試總成績(jī)。考生考試總成績(jī)以百分計(jì)，計(jì)算考生考試總成績(jī)時(shí)，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，政策性加分只在筆試成績(jī)中計(jì)算?？偝煽?jī)可在黑河市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站進(jìn)行查詢。

（責(zé)任編輯：李明）