體檢由焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢合格人員及進(jìn)入考察人員名單將在中站區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

(四)考察

各崗位體檢合格人員按1：1進(jìn)入考察，被考察人員須同時(shí)提交人事檔案材料和要求的其他材料，如在規(guī)定時(shí)間不能提交人事檔案材料的，視為自愿放棄。因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的，根據(jù)考試總成績(jī)，從同一崗位參加面試的人員中按照到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行體檢和考察。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的，不再遞補(bǔ)?？疾煊山棺魇兄姓緟^(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。

(五)聘用

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢、考察情況，確定擬聘用人員，并進(jìn)行公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示期間，對(duì)群眾反映的問(wèn)題認(rèn)真調(diào)查落實(shí)。公示結(jié)束后，焦作市中站區(qū)人力資源和社會(huì)局根據(jù)公示結(jié)果辦理聘用手續(xù)。

若擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)不辦理或因個(gè)人原因無(wú)法辦理聘用手續(xù)，取消其聘用資格。

聘用人員按崗位管理，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，聘用合同期限(含試用期)不低于3年。新聘用人員實(shí)行試用期，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，考核合格的，正式聘用;考核不合格的，解除聘用合同，由人才市場(chǎng)推薦就業(yè)或自主擇業(yè)。

四、紀(jì)律與監(jiān)督

按照《中共焦作市委組織部焦作市人力資源和社會(huì)局關(guān)于印發(fā)<焦作市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程>的通知》(焦人社〔2015〕233號(hào))有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行回避制度。

招聘過(guò)程中無(wú)論工作人員還是報(bào)考人員有違紀(jì)行為，都要受到責(zé)任追究，按照有關(guān)規(guī)定，予以嚴(yán)肅處理。

五、相關(guān)事項(xiàng)與信息發(fā)布

凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未領(lǐng)取有關(guān)通知，未按要求提供有關(guān)材料，未按時(shí)參加筆試、面試、體檢的，均視為自愿放棄相應(yīng)資格。

本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

中站區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzzq.gov.cn)作為此次公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員指定工作網(wǎng)站，有關(guān)招聘信息及事項(xiàng)均通過(guò)上述網(wǎng)站發(fā)布。報(bào)考人員在招聘期間應(yīng)及時(shí)了解網(wǎng)站發(fā)布的公告和信息，因本人沒(méi)有及時(shí)查看公告和信息而影響考試聘用的，后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。

本簡(jiǎn)章由中站區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0391-2946540 監(jiān)督電話：0391-8766909

舉報(bào)電話：0391-8765009

原標(biāo)題：2016年焦作市中站區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員招聘簡(jiǎn)章

點(diǎn)擊下載>>>附件1-6

1、中站區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師崗位表

2、中站區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位表

3、中站區(qū)2016年公開(kāi)招聘教師報(bào)名登記表

4、中站區(qū)2016年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表

5、河南省2016年統(tǒng)一考試錄用公務(wù)員職位專業(yè)類(lèi)別

6、二次平均法

中站區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2016年6月15日

（責(zé)任編輯：李明）