2、面試時(shí)間、地點(diǎn)：待定

3、面試成績(jī)：總分100分。

4、面試工作：按照中共福州市委組織部、市公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(榕人綜〔2011〕100號(hào))精神，采取封閉的方式進(jìn)行，面試評(píng)委實(shí)行考前隨機(jī)抽簽上崗的辦法，并嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，考生出場(chǎng)順序采取臨場(chǎng)抽簽方式確定。面試內(nèi)容與醫(yī)療衛(wèi)生方面相關(guān)，面試評(píng)委7人，考生在場(chǎng)時(shí)評(píng)委公開(kāi)、獨(dú)立亮分，面試分?jǐn)?shù)采取各去掉最和最低分后計(jì)算平均值得出。面試全過(guò)程均實(shí)行同步錄音錄像。

(三)考試總成績(jī)計(jì)算

1、考試綜合成績(jī)按筆試占50%、面試占50%計(jì)算。報(bào)考者的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和綜合成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位(如有第三位，四舍五入)。按報(bào)考單位崗位考生綜合成績(jī)從到低分，依次確定體檢和考察人員。

2、進(jìn)入面試人數(shù)等于或少于招考人數(shù)的，報(bào)考者的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到70分以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

3、若2個(gè)以上報(bào)考者筆試、面試合計(jì)綜合成績(jī)相同時(shí)，報(bào)考者名次按筆試成績(jī)排列;若筆試、面試成績(jī)都相同，則加試一場(chǎng)面試，報(bào)考者名次按加試的面試成績(jī)排列。

五、體檢和考核

體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉》的通知(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。考生對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在七天內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，復(fù)檢只能一次，以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自理，無(wú)特殊原因不參加體檢的，即為放棄錄用資格。體檢合格考生應(yīng)在負(fù)責(zé)此次招聘工作主管部門(mén)規(guī)定時(shí)間內(nèi)，及時(shí)辦理檔案調(diào)動(dòng)等政審考核手續(xù)。

因體檢、考察不合格而造成招聘職位空缺的，依用人單位申請(qǐng)，連江縣衛(wèi)計(jì)局從報(bào)考該職位進(jìn)入面試人員中，按照考試綜合成績(jī)由高到低依次確定遞補(bǔ)人選。

六、公示擬聘人選名單

擬聘人員公示時(shí)間為7天，擬聘人員經(jīng)公示無(wú)異議不影響聘用的，按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

七、聘用辦法

1、一經(jīng)錄用，即實(shí)行聘用管理。受聘人員試用期為一年，一年內(nèi)工作表現(xiàn)不稱(chēng)職或兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格(未實(shí)行執(zhí)業(yè)資格準(zhǔn)入的專(zhuān)業(yè)要取得職稱(chēng))予以解聘。

2、考生報(bào)考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位，只報(bào)崗位不按單位進(jìn)行報(bào)名，聘用時(shí)按照筆試面試總分高低依序自主選擇就業(yè)單位(須符合用人單位招聘條件)。

3、聘用人員最低服務(wù)年限為五年。

八、組織領(lǐng)導(dǎo)

成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體工作按照《關(guān)于在連江縣黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位補(bǔ)充工作人員中建立公正機(jī)制的實(shí)施意見(jiàn)(試行)》(連委辦[2005]69號(hào))要求實(shí)施。

九、其它事項(xiàng)

1、按照我省有關(guān)規(guī)定，將為參加我省組織實(shí)施的“三支一扶計(jì)劃”、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”等服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生、退役士兵、退役運(yùn)動(dòng)員、駐榕部隊(duì)隨軍干部家屬中符合政策加分條件的考生審核辦理加分。符合加分條件的報(bào)考人員應(yīng)于報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明，逾期不予受理。凡通過(guò)享受政策待遇被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生，不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。

2、報(bào)名者應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或錄用資格。

3、考試過(guò)程邀請(qǐng)連江縣人大、政協(xié)及紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行相關(guān)回避、等有關(guān)制度，對(duì)考試中出現(xiàn)的泄密、徇私舞弊等違法違紀(jì)問(wèn)題，將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處，并追究相關(guān)人員的責(zé)任。

十、咨詢(xún)、舉報(bào)電話

報(bào)考咨詢(xún)電話：0591-629992630591-26232132

舉報(bào)電話：0591-629992390591-26227706

崗位需求查詢(xún)網(wǎng)站：《連江之窗—連江縣衛(wèi)計(jì)局》(http://www.fjlj.gov.cn/zt/ljwjj/index.aspx)

原標(biāo)題：連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)事業(yè)單位2016年度公開(kāi)招聘工作人員公告

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2016年連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)公開(kāi)招聘工作人員崗位信息表

2016年連江縣衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)招聘衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)人員報(bào)名表

連江縣人力資源和社會(huì)局

連江縣衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2016年6月13日

（責(zé)任編輯：李明）