根據(jù)中共浙江省委組織部、浙江省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》(浙人社發(fā)〔2012〕194號(hào))和《永嘉縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》(永委辦發(fā)〔2007〕79號(hào))精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員79名(其中面向“大學(xué)生村官”招聘事業(yè)單位工作人員3名)，公開(kāi)招聘機(jī)關(guān)工勤人員7名，選調(diào)事業(yè)單位工作人員5名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、對(duì)象基本條件

(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義;

(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

(三)具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、資歷以及技能資格條件;

(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

(五)選調(diào)崗位報(bào)考對(duì)象須符合以下規(guī)定：

選調(diào)崗位報(bào)考對(duì)象必須為永嘉縣內(nèi)在編在崗事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)，招錄到機(jī)關(guān)事業(yè)單位必須滿(mǎn)三年以上，且在現(xiàn)單位服務(wù)年限滿(mǎn)二年以上，報(bào)考對(duì)象若為鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位的新聘用人員必須在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)下屬事業(yè)單位服務(wù)年限已滿(mǎn)5年(含試用期)，且符合單位最低服務(wù)年限要求;近三年(2013 年、2014年、2015年)年度考核均為合格以上等次(含試用期)。

(六)具有崗位所需的其他條件。

二、具體崗位及要求

(一)具體崗位及要求詳見(jiàn)《2016年永嘉縣公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)計(jì)劃表》(附件1)。

(二)面向“大學(xué)生村官”招聘的崗位，僅限公開(kāi)選聘到我縣農(nóng)村、社區(qū)工作滿(mǎn)2年及以上，年度考核均為稱(chēng)職及以上等次，且仍在村(社區(qū))工作的“大學(xué)生村官”;或被我縣選聘為“大學(xué)生村官”滿(mǎn)2個(gè)聘期、歷年年度考核均為稱(chēng)職及以上，且目前仍留村任職的或離開(kāi)我縣村(社區(qū))服務(wù)崗位未滿(mǎn)3年的人員報(bào)考。參加我省“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”和“大學(xué)生志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”的“大學(xué)生村官”，服務(wù)時(shí)間視同在農(nóng)村、社區(qū)工作時(shí)間。

(三)學(xué)歷、學(xué)位以國(guó)家教育行政機(jī)關(guān)認(rèn)可的相應(yīng)證件文書(shū)為準(zhǔn)。招考專(zhuān)業(yè)的審查，依照《2016年永嘉縣公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)專(zhuān)業(yè)資格審查辦法》執(zhí)行(附件4)。

三、辦法與程序

招聘(選調(diào))辦法與程序按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，通過(guò)公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

(一)報(bào)考要求

報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位。具體的報(bào)考要求如下：

1. 報(bào)名材料

(1)考生須提供的材料有：

①身份證、戶(hù)口簿或戶(hù)籍證明、畢業(yè)證書(shū)(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書(shū)的可用就業(yè)協(xié)議書(shū)代替)原件及復(fù)印件各1份，招聘(選調(diào))崗位有其它要求的要提供相應(yīng)材料。

②報(bào)名表(從永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)下載)。

③符合報(bào)考條件的在職機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員須提供單位及主管部門(mén)同意報(bào)考的證明，若為縣外前來(lái)報(bào)考的，還須提供當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)部門(mén)同意報(bào)考的證明。

(2)報(bào)考面向“大學(xué)生村官”崗位的，須事先填寫(xiě)《永嘉縣面向“大學(xué)生村官”招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表》(見(jiàn)附件3)，并在報(bào)考前到有關(guān)單位簽署意見(jiàn)。

2. 開(kāi)考比例

崗位招聘名額與符合報(bào)考條件的報(bào)名人數(shù)未達(dá)到1:3比例，將相應(yīng)核減招聘名額或不開(kāi)考。

3. 考務(wù)費(fèi)

每科考務(wù)費(fèi)為40元，兩科合計(jì)80元。困難家庭的報(bào)考人員憑縣級(jí)民政(扶貧)部門(mén)出具的低或特困證明原件和復(fù)印件，經(jīng)審核后免除其考務(wù)費(fèi)。

4. 報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

(1)報(bào)名時(shí)間：2016年7月5日—6日(上午8:30—11:00，下午14:00—17:00)，對(duì)因取消招考計(jì)劃的有關(guān)報(bào)考人員或資格復(fù)審不符合條件人員可以在規(guī)定時(shí)間前改報(bào)其他職位。

(2)報(bào)名地點(diǎn)：錢(qián)塘世紀(jì)大酒店17樓多功能廳(永嘉上塘縣前路)。

5. 準(zhǔn)考證發(fā)放

符合報(bào)名條件的考生于2016年7月21日9:00—2016年7月23日9:00登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)(www.yjrsj.gov.cn)，下載打印《筆試準(zhǔn)考證》。

(二)筆試

由永嘉縣人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，筆試采取閉卷形式。筆試科目為《綜合應(yīng)用能力》(滿(mǎn)分100分)、《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》(滿(mǎn)分100分)，各占筆試總成績(jī)的50%。筆試總成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

筆試具體時(shí)間及科目：

2016年7月23日

上午9:00—11:00 《綜合應(yīng)用能力》

下午14:00—15:30 《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》

筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。報(bào)考人員必須同時(shí)攜帶《筆試準(zhǔn)考證》和本人第二代有效期內(nèi)身份證，按照準(zhǔn)考證上規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

(三)總成績(jī)確定

總成績(jī)=《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)×50%+《基本素質(zhì)測(cè)驗(yàn)》成績(jī)×50%。

(四)體檢、考核對(duì)象確定

1. 招聘崗位先確定體檢對(duì)象，選調(diào)崗位直接確定考核對(duì)象。

2. 根據(jù)考試總成績(jī)，按招聘(選調(diào))崗位1:1的比例從到低分確定參加體檢(考核)對(duì)象。

3. 若遇比例內(nèi)最后一名總成績(jī)同分的，以《綜合應(yīng)用能力》成績(jī)高者;如再相同，則需另行加試確定體檢對(duì)象。

(五)體檢、考核

1. 體檢工作由縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)組織，考核工作由用人單位及其上級(jí)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。

2. 體檢對(duì)象按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，視作自動(dòng)放棄。體檢時(shí)間、地點(diǎn)和要求在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布，不再另行通知。

3. 體檢工作參照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。報(bào)考人員的體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公〔2005〕68號(hào))及人社部、原衛(wèi)生部《修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>》等政策執(zhí)行。體檢工作完成后，進(jìn)入考核程序。

4. 考核對(duì)象名單公布后，各招聘(選調(diào))單位必須在60日內(nèi)完成考核工作?？己藢?duì)象要積極配合招聘(選調(diào))單位完成考核工作，人事檔案存放地不在我縣人才管理辦公室的考核對(duì)象，要主動(dòng)和我縣人力資源和社會(huì)局事業(yè)單位人事管理科聯(lián)系調(diào)取本人人事檔案。

5. 考核參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？己私Y(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

6. 體檢、考核不合格或自動(dòng)放棄資格的，其空缺體檢、考核資格在該崗位報(bào)考人員中按照考試總成績(jī)，從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)者中有同分對(duì)象的也如上述(四)辦法處理，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的相應(yīng)減少招聘(選調(diào))名額或取消招聘(選調(diào))計(jì)劃。

四、公示、聘用

(一)考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公示7個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題經(jīng)查實(shí)確實(shí)不符合聘用條件的，不予聘用;對(duì)反映的相關(guān)問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待核實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。

(二)確定體檢、考核對(duì)象及遞補(bǔ)人員的名單均在永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)公布。

(三)擬聘用人員名單公示期滿(mǎn)后，本人放棄聘用資格或無(wú)正當(dāng)理由逾期不辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格，不再遞補(bǔ)。在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用(勞動(dòng))關(guān)系。

(四)事業(yè)單位公開(kāi)招聘(選調(diào))的工作人員一律實(shí)行聘用制。其他有關(guān)事宜，請(qǐng)及時(shí)登陸永嘉縣人力資源和社會(huì)局官網(wǎng)查詢(xún)。

五、其他告知事項(xiàng)

(一)報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間期限的，均統(tǒng)一截止到2016年7月6日，本公告中涉及年的均指周年。

(二) “工作經(jīng)歷”是指：在各類(lèi)企事業(yè)單位和其他經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織和生產(chǎn)一線(xiàn)、農(nóng)村、縣級(jí)以下機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)工作，或曾在軍隊(duì)服役、自謀職業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)累計(jì)的經(jīng)歷。大學(xué)生“村官”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員服務(wù)基層時(shí)間計(jì)入工作經(jīng)歷。在全日制就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

(三)考生應(yīng)聘已上報(bào)參照公務(wù)員法管理待批事業(yè)單位崗位(簡(jiǎn)稱(chēng)“參公待批單位”)，簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)承諾今后如果其本人不符合參照公務(wù)員法管理?xiàng)l件，需要分流到其它事業(yè)單位的，無(wú)條件服從分流，否則取消聘用資格。

(四)縣內(nèi)在職公務(wù)員、全額事業(yè)單位工作人員、機(jī)關(guān)工勤人員不得報(bào)考招聘崗位，差額事業(yè)人員只能報(bào)考全額事業(yè)和機(jī)關(guān)工勤崗位，自收自支事業(yè)工作人員不能再報(bào)考自收自支事業(yè)崗位。

(五)戶(hù)籍要求為“永嘉縣”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為永嘉縣戶(hù)籍或永嘉生源的人員，“永嘉生源”是指2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶(hù)籍在永嘉縣;戶(hù)籍要求為“溫州市”的崗位，可報(bào)考的對(duì)象為溫州市各縣(市、區(qū))戶(hù)籍或溫州生源的人員，“溫州生源”是指2016年全日制應(yīng)屆畢業(yè)生被高校錄取時(shí)其戶(hù)籍在溫州市各縣(市、區(qū))。截至報(bào)名之日為止，除崗位資格條件要求為戶(hù)籍不限的報(bào)考人員之外，其他戶(hù)口尚在遷移中的人員不得報(bào)考。

(六)入圍考核的應(yīng)屆畢業(yè)生須在2016年9月30日前提供相應(yīng)的學(xué)歷證書(shū)(研究生還應(yīng)提供相應(yīng)的學(xué)位證書(shū))，否則取消聘用資格。

(七)國(guó)外學(xué)歷學(xué)位有關(guān)畢業(yè)時(shí)間及所學(xué)專(zhuān)業(yè)的認(rèn)定，以國(guó)家教育部留學(xué)人員服務(wù)中心對(duì)其境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)為準(zhǔn)。

(八)除2016年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生外，其他全日制普通高校在校在讀生以及全日制普通高校在校在讀專(zhuān)升本人員或研究生不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考;現(xiàn)役軍人不能報(bào)考。

(九)報(bào)考人員須用第二代身份證號(hào)碼報(bào)名。參加考試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

(十)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格或聘用資格。因考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員不得報(bào)考。

(十一)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照浙江省人力資源和社會(huì)廳發(fā)布的《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

(十二)永嘉縣人力資源和社會(huì)局不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)開(kāi)展針對(duì)事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試的輔導(dǎo)培訓(xùn)。

(十三)本公告由永嘉縣人力資源和社會(huì)局及招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

(十四)咨詢(xún)科室：事業(yè)單位人事管理科，咨詢(xún)電話(huà)：57756558。

原標(biāo)題：2016年永嘉縣公開(kāi)招聘(選調(diào))事業(yè)單位工作人員(機(jī)關(guān)工勤人員)公告

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2016年永嘉縣公開(kāi)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）專(zhuān)業(yè)資格審查辦法

永嘉縣面向大學(xué)生村官招聘事業(yè)單位工作人員資格審核表

2016年永嘉縣公開(kāi)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）報(bào)名表

2016年永嘉縣公開(kāi)招聘（選調(diào)）事業(yè)單位工作人員（機(jī)關(guān)工勤人員）計(jì)劃表

永嘉縣人力資源和社會(huì)局

2016年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）