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　　五、體檢

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)各招聘職位從筆試成績(jī)到低分按招聘指標(biāo)數(shù)1:1比例確定體檢對(duì)象，不足規(guī)定比例按實(shí)際人數(shù)確定;若最后1名出現(xiàn)并列分，并列分者再次加試筆試，按第二次筆試成績(jī)從到低分確定入圍體檢對(duì)象(若需加試筆試，相關(guān)事宜另行通知)。體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>的通知》(浙人公[2005]68號(hào))及人力資源和社會(huì)部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))執(zhí)行。體檢不合格者淘汰，合格者進(jìn)入考核。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間等情況詳見(jiàn)網(wǎng)上通知。

　　六、考核

　　考核工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察工作細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)[2008]58號(hào))的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行?？己艘跃C合考核為主，考核不合格者淘汰。自愿放棄考核者，須在入圍考核人員名單公布之日起3天內(nèi)，向?qū)幒？h衛(wèi)生局提交書(shū)面申請(qǐng)。考核結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

　　七、公示、聘用

　　考核結(jié)束后，按招聘職位從考試成績(jī)到低分擇優(yōu)確定擬聘用人員名單并在網(wǎng)上公示7天，公示期滿后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　2013年普通高校(普通中等專業(yè))應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)、報(bào)到證辦理錄用手續(xù)。不能在 2013年7月31日前取得報(bào)考職位規(guī)定的畢業(yè)證書(shū)，或畢業(yè)證書(shū)上的學(xué)歷、專業(yè)不符合報(bào)考職位所要求的，不予錄用。

　　無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者或弄虛作假者，取消聘用資格，并不再替補(bǔ)。

　　擬聘用人員凡屬農(nóng)業(yè)家庭戶的，必須在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期間，辦理農(nóng)轉(zhuǎn)非遷戶手續(xù)，沒(méi)有辦理的，在試用期(見(jiàn)習(xí)期)或執(zhí)行初期工資期滿時(shí)，解除聘用合同。

　　非寧?？h生源(戶籍)的聘用人員須在招聘單位服務(wù)期限達(dá)5年及以上，方可辦理流動(dòng)手續(xù)。

　　八、遞補(bǔ)規(guī)定

　　1、報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、考核結(jié)論為不合格的，在寧海縣衛(wèi)生部門上報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)前書(shū)面提出放棄聘用資格的，均在相應(yīng)職位按考試成績(jī)到低分予以遞補(bǔ)。

　　2、截止寧?？h衛(wèi)生部門上報(bào)人社部門辦理聘用審批手續(xù)之日(以發(fā)文日期為準(zhǔn))，以后因故造成擬聘用指標(biāo)空缺的職位不再遞補(bǔ)。

　　3、遞補(bǔ)人員名單將在寧海縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站、寧海衛(wèi)生網(wǎng)上公布。

　　九、注意事項(xiàng)：

　　(一)有關(guān)招聘政策，請(qǐng)仔細(xì)閱讀本公告，如有疑問(wèn)，請(qǐng)撥打

　　咨詢電話。

　　(二)報(bào)考人員不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考試使用的身份證必須一致。參加筆試時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(或護(hù)照)。身份證遺失的，請(qǐng)及時(shí)補(bǔ)辦或辦理臨時(shí)身份證，否則不得進(jìn)入考場(chǎng)。

　　(三)報(bào)考人員提交的報(bào)考信息和材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格。

　　(四)考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照《浙江省人事考試違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(浙考辦[2007]32號(hào))執(zhí)行。

　　(五)本次公開(kāi)招聘工作政策咨詢電話：0574--65578723、59973968，監(jiān)督電話：0574-65528531。

　　十、本公告及其他未盡事宜由寧?？h人力資源和社會(huì)局商寧?？h衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：

　　1、2012年寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員計(jì)劃表

　　2、2012年寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員專業(yè)科筆試內(nèi)容

　　3、2012年寧?？h衛(wèi)生系統(tǒng)公開(kāi)招聘衛(wèi)技人員報(bào)名表

　　寧?？h人力資源和社會(huì)局

　　寧?？h衛(wèi)生局

　　二○一二年十一月十五日

（責(zé)任編輯：李明）