依據(jù)筆試成績(jī)，按照1：1的比例，從到低分順次確定擬聘用人選?？荚嚦煽?jī)?cè)诎壮鞘袖眳^(qū)人力資源市場(chǎng)公布。

五、考核及政審

成績(jī)并列超出安置崗位數(shù)量的，由區(qū)人社局和用人單位組織考核。對(duì)于報(bào)空和棄考產(chǎn)生的無(wú)擬聘人員崗位，由區(qū)人社局和用人單位根據(jù)“服從調(diào)劑”的未被錄取其他人員的考試成績(jī)和專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)歷情況擇優(yōu)調(diào)劑。

六、公示

確定為擬聘用人選，在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站公示。公示期為7天。

對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用。對(duì)不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中從到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，或有問(wèn)題反映但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的按程序辦理相關(guān)手續(xù)。被聘用人員實(shí)行試用期一個(gè)月。試用期滿(mǎn)合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

七、聘用、待遇及使用

本次安置考試被錄取的人員實(shí)行聘用制（屬于機(jī)關(guān)、事業(yè)單位輔助性崗位，不納制），與用人單位簽訂勞動(dòng)合同，報(bào)區(qū)人社局備案；勞動(dòng)合同要明確雙方權(quán)利、義務(wù)、期限；合同期限一般為三年，合同期滿(mǎn)，經(jīng)雙方協(xié)商一致可以不再考試直接續(xù)簽合同；連續(xù)訂立二次固定期限勞動(dòng)合同后，應(yīng)當(dāng)訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同。待遇標(biāo)準(zhǔn)為每人每月2300元（含五險(xiǎn)一金），今后根據(jù)事業(yè)發(fā)展情況適度。

聘用人員凡因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)用人單位利益造成重大損失的以及被依法追究刑事責(zé)任等原因被用人單位辭退的，不得再參加其他用人單位考試。區(qū)人社局要對(duì)各用人單位簽訂合同、支付報(bào)酬、繳納保險(xiǎn)情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)監(jiān)察。聘用人員與單位發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)依法向勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。

對(duì)沒(méi)有聘用到相關(guān)崗位的委培生，洮北區(qū)就業(yè)局將免費(fèi)為其提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等。

八、信息發(fā)布及報(bào)名咨詢(xún)

本次考試公告和信息在白城市洮北區(qū)人民政府網(wǎng)站上發(fā)布，網(wǎng)址為http://www.taobei.gov.cn/。

報(bào)名咨詢(xún)電話(huà):白城市洮北區(qū)人社局黨辦0436-3242213。

原標(biāo)題：白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試公告

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白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試崗位資格一覽表.doc

白城市洮北區(qū)安置委培生就業(yè)考試報(bào)名表.doc

洮北區(qū)人力資源和社會(huì) 局

2016年6月29日

（責(zé)任編輯：李明）