通過(guò)指定命題創(chuàng)作、視唱練耳、節(jié)奏模仿、基礎(chǔ)樂(lè)理對(duì)考生的專業(yè)綜合素質(zhì)進(jìn)行考核測(cè)評(píng)，具體分值結(jié)構(gòu)：指定命題創(chuàng)作(60分)，視唱練耳(15分)，節(jié)奏模仿(10分)，基礎(chǔ)樂(lè)理(15分)。

六、考核時(shí)間

考核、簽訂聘用協(xié)議工作在2016年8月1日前完成，具體考核面試時(shí)間由招聘主管部門確定。

七、政審和體檢

擬聘用人選到指定醫(yī)院參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格不予聘用。由云龍縣吹吹腔民族文化藝術(shù)工作團(tuán)組織進(jìn)行政審。因擬聘人選體檢或政審不合格，是否從專業(yè)成績(jī)合格人選中遞補(bǔ)，由考核招聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

八、公示

對(duì)擬聘人選，在縣級(jí)媒體上進(jìn)行為期7天的公示，公示無(wú)異議的，辦理聘用手續(xù)。

九、辦理聘用手續(xù)

考核、政審和體檢合格人員與用人單位簽訂聘用協(xié)議，報(bào)縣人力資源和社會(huì)局辦理招聘手續(xù)。招聘人員一律實(shí)行一年試用期，期滿經(jīng)考核合格，再按規(guī)定程序辦理正式聘用手續(xù);考核不合格的，取消聘用資格。

十、其他事項(xiàng)

(一)考核招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。在報(bào)名、考核和考察過(guò)程中，凡有弄虛作假、虛報(bào)或作弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格。

(二)被聘用人員最低服務(wù)年限為5年，未滿最低服務(wù)年限的不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。

(三)曾受過(guò)行政、刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、不予聘用;具有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其它情形的人員，不予聘用。

(四)報(bào)考者在報(bào)名時(shí)，必須準(zhǔn)確、如實(shí)地提供與本人聯(lián)系的方式。按照?qǐng)?bào)考者提供的聯(lián)系方式與其聯(lián)系不上而影響考核、體檢通知的，或報(bào)考者接到考核、體檢通知后不能按時(shí)到現(xiàn)場(chǎng)參加考核、體檢的，視為放棄應(yīng)聘資格。

(五)報(bào)考者報(bào)名時(shí)提交的有效身份證、學(xué)歷證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)等相關(guān)材料復(fù)印件概不退還，請(qǐng)自行備份。

(六)專業(yè)考核、綜合考核均不指定復(fù)習(xí)教材。

(七)應(yīng)聘者在應(yīng)聘期間的相關(guān)費(fèi)用自理。

(八)其它未盡事宜，請(qǐng)與云龍縣人力資源和社會(huì)局、云龍縣文化體育廣播電視局聯(lián)系，聯(lián)系方式為：

云龍縣人力資源和社會(huì)局，聯(lián)系電話：0872—5522428，聯(lián)系人：趙志祥。

云龍縣文化體育廣播電視局，聯(lián)系電話：0872—5520675，聯(lián)系人：李志宏，傳真：0872-5520675。

原標(biāo)題：2016年云龍縣吹吹腔民族文化藝術(shù)工作團(tuán)公開(kāi)考核招聘專業(yè)技術(shù)人員公告

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2016年云龍縣公開(kāi)招聘吹吹腔民族文化藝術(shù)工作團(tuán)專業(yè)技術(shù)人員崗位表.rar

2016年云龍縣考核招聘專業(yè)技術(shù)人員資格審查表.rar

云龍縣人力資源和社會(huì)局

云龍縣文化體育廣播電視局

2016年7月19日

（責(zé)任編輯：李明）