以上證書(shū)(證件、證明)材料需出具原件和復(fù)印件，應(yīng)屆畢業(yè)生暫時(shí)無(wú)法提供畢業(yè)證原件的，需向招聘單位現(xiàn)場(chǎng)簽署書(shū)面書(shū)并按手印，在辦理聘用手續(xù)前提供，未能按期提供的取消聘用資格。

(三)面試

1.資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員參加面試。若進(jìn)入面試人員自愿放棄面試資格，則根據(jù)筆試成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)進(jìn)入面試人員須經(jīng)資格復(fù)審合格。如因特殊情況出現(xiàn)等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試，但應(yīng)聘人員考試綜合成績(jī)須達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線65分方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

2.面試人員自愿放棄面試資格的，須于面試名單公示之日起2天內(nèi)，向報(bào)考單位提交本人簽名的《放棄面試資格聲明書(shū)》，空缺名額按報(bào)考崗位筆試成績(jī)從到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入面試。

3.面試方式為現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答，面試內(nèi)容為測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)和專業(yè)知識(shí)。

4.面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。

(四)注意事項(xiàng)

1.考生參加考試須攜帶本人身份證、準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

2.考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

3.參加筆試時(shí)，考生提前15分鐘進(jìn)入考場(chǎng)，考生超過(guò)筆試考試開(kāi)始時(shí)間30分鐘未到達(dá)考場(chǎng)參加考試的，視為自動(dòng)放棄。

4.參加面試時(shí)，考生提前60分鐘到達(dá)考點(diǎn)報(bào)到，在指定地點(diǎn)集中抽取面試順序號(hào)，按照工作人員要求在相應(yīng)候考室候考，考試結(jié)束后按照要求離開(kāi)考點(diǎn)。

5.此次事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)和輔導(dǎo)。

六、考試成績(jī)的計(jì)算方法、合格分?jǐn)?shù)線、考察人選的確定

(一)筆試卷面總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(二)面試總分100分，占考試綜合成績(jī)的50%。

(三)考試綜合成績(jī)按百分制計(jì)算，考試綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為65分?？荚嚲C合成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

(四)公示期間，考生可向招聘單位申請(qǐng)查分,逾期不予受理。

(五)經(jīng)公示無(wú)異議的，依據(jù)考試成績(jī)，在合格分?jǐn)?shù)線上從到低分按崗位擬招聘人數(shù)1 ：1的比例確定參加考察和體檢人選。若出現(xiàn)考試綜合成績(jī)并列的，以面試成績(jī)高的考生作為參加考察和體檢人選。

七、考察、體檢

(一)考察由昆明市人力資源和社會(huì)局和昆明市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院組織實(shí)施。重點(diǎn)是了解掌握考察對(duì)象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn)，同時(shí)要核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。考察不合格者不能確定為擬聘人員。

(二)體檢工作由昆明市人力資源和社會(huì)局、昆明市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院共同組織。體檢在縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，有關(guān)費(fèi)用由參加體檢人員自理。

(三)在考察和體檢階段自愿放棄或考察、體檢不合格人員，取消其擬聘用資格，并書(shū)面告知理由(考察、體檢不合格人員)，因此產(chǎn)生的空缺可從本崗位合格分?jǐn)?shù)線上的應(yīng)聘人員由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

八、聘用

(一)根據(jù)考察、體檢情況確定擬聘人員，在昆明市人力資源和社會(huì)局官方網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。

(二)公示期滿無(wú)異議的，按照有關(guān)規(guī)定與受聘人員簽訂聘用合同。

九、招聘紀(jì)律

(一)招聘工作做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，并接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和社會(huì)的監(jiān)督。昆明市人力資源和社會(huì)局、昆明市勞動(dòng)人事?tīng)?zhēng)議仲裁院負(fù)責(zé)受理群眾的舉報(bào)，并按管理權(quán)限及時(shí)處理。

(二)聘用單位負(fù)責(zé)人及招聘工作人員與應(yīng)聘人員有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系的應(yīng)回避。

(三)應(yīng)聘人員有下列情形之一的，取消應(yīng)聘資格，兩年內(nèi)不得參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄、聘用考試，已受聘人員解除聘用合同：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲得應(yīng)聘資格的;

2.在考試、考察和體檢過(guò)程中作弊的;

3.其他違反公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

（責(zé)任編輯：李明）