安徽事業(yè)單位：2013年度績溪縣事業(yè)單位公開招聘129名工作人員公告
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四、招聘程序和辦法
本次公開招聘工作，在縣事業(yè)單位公開招聘領導組領導下，由領導組辦公室具體負責實施。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報名、網(wǎng)上資格初審、報名確認、統(tǒng)一筆試、資格復審、專業(yè)測試(面試)、體檢、考察、確定擬聘對象并公示、簽訂聘用合同、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
(一)信息發(fā)布
本次招聘公告通過宣城市人力資源和社會局網(wǎng)(www.xcrs.gov.cn)、績溪縣人民政府網(wǎng)(http://www.cnjx.gov.cn/)、績溪縣人力資源和社會局網(wǎng)(http://www.jixirs.gov.cn/)等網(wǎng)站和媒體發(fā)布。其他與招聘工作有關信息將陸續(xù)在績溪縣人力資源和社會局網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時主動到績溪縣人力資源和社會局網(wǎng)站了解相關信息。
(二)網(wǎng)上報名
報名采用網(wǎng)絡報名的方式進行，報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)。報名時間為2013年3月4日9:00至3月8日9:00，逾期不再補報。
報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20—100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。
每位報考人員限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。
為確保新進人員質(zhì)量，應聘同一崗位的人員，其報考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例應不低于3:1，對達不到規(guī)定開考比例的特殊崗位(專業(yè))經(jīng)縣人力資源和社會局批準后可放寬至2:1，否則取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。
（責任編輯：李明）
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