2016廣西柳州市城中區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招2人】
五、考核及體檢
由招聘單位對考核人選開展考核工作，考核不合格或不能按時提供相關(guān)資格證書的，取消聘用資格;經(jīng)考核合格的考生，由城中區(qū)人社局統(tǒng)一組織體檢(參照國家公務(wù)員錄用的體檢標準)，體檢費用由考核合格人選自理。體檢不合格或弄虛作假者，取消聘用資格。
六、聘用審批
考核、體檢均合格的人員，經(jīng)城中區(qū)人社局確定為擬聘用人員并公示無異議后，按管理權(quán)限辦理聘用審批手續(xù)。
七、紀律和監(jiān)督
(一)招聘工作要做到信息公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(二)凡與用人單位負責人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負責人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(三)用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。
(四)嚴格公開招聘紀律。有下列情形的，必須嚴肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。
1.報名人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應(yīng)聘資格的;
2.報名人員在考試考核過程中作弊的;
3.主管部門工作人員及事業(yè)單位等相關(guān)用人單位的負責人員違反規(guī)定私自聘用人員的，影響招聘公平、公正進行的;
4.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
5.招聘工作人員故意泄露面試題目的;
6.法律法規(guī)規(guī)定的其他違紀行為。
原標題：柳州市城中區(qū)事業(yè)單位招聘工作人員簡章
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柳州市城中區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位資格條件表.xls
柳州市城中區(qū)公開招聘應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生報名表.xls
柳州市城中區(qū)人力資源和社會局
2016年9月8日
（責任編輯：李明）
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