4.資格審查

所有報(bào)名考生通過資格審查后方可參加考試。資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求的條件不符或提供任何虛假材料的，取消其應(yīng)聘資格。由此引發(fā)的任何后果由報(bào)考者自己承擔(dān)。

(三)考試

1.考試時(shí)間和地點(diǎn)：考試時(shí)間和地點(diǎn)采取網(wǎng)上公布和電話通知的方式告知考生?？忌直救硕矸葑C(或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證)、考試通知書按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。未按要求參加考試的、逾期不到的，視為自動(dòng)放棄考試資格。

2.考試形式：采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)試者語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專業(yè)技能等綜合素質(zhì)，滿分為100分。

通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例達(dá)到或超過5:1時(shí)，該崗位需要增加筆試，筆試內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)試，滿分為100分。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照擬招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員。

3.考試成績(jī)計(jì)算方法：不增加筆試科目的崗位，考試成績(jī)即為面試成績(jī);增加筆試科目的崗位，考試成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

4.考試合格分?jǐn)?shù)線為70分，考試成績(jī)達(dá)到70分以上(含)的考生方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。

所有成績(jī)均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

5.考生考試成績(jī)?cè)诳荚嚬ぷ鹘Y(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行公布。

(四)體檢

1.若考試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)線的考生多于招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試成績(jī)從高到低的順序，按擬招聘崗位數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢辦法》規(guī)定執(zhí)行，費(fèi)用考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

3.因考生個(gè)人原因未按規(guī)定時(shí)間參加體檢或出現(xiàn)體檢不合格造成的崗位空缺，在同一崗位考試成績(jī)達(dá)到分?jǐn)?shù)線人員中，按照考試成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。

(五)考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定考察對(duì)象，考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素質(zhì)能力及有無違法犯罪情況等。因考生本人放棄或考察不合格造成的崗位空缺的，在同一崗位應(yīng)試人員中按照考試總成績(jī)由到低分的順序依次遞補(bǔ)。根據(jù)考察結(jié)果，擬聘用人員名單在鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)網(wǎng)站(www.zzhkgq.gov.cn)上公示7個(gè)工作日，公示無異議后，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(六)待遇

聘用人員的工資福利待遇按照鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)事業(yè)單位人員標(biāo)準(zhǔn)確定。

五、其他事項(xiàng)

(一)與本次招聘有關(guān)的公告、通知及成績(jī)公示等有關(guān)事項(xiàng)，均在鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公布。因考生本人不及時(shí)關(guān)注網(wǎng)站上發(fā)布的相關(guān)信息而導(dǎo)致的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。

(二)報(bào)考人員未按照相關(guān)通知要求執(zhí)行的，一律按自動(dòng)放棄處理;所留聯(lián)系電話應(yīng)保持暢通，因個(gè)人原因聯(lián)系不上者，視為自動(dòng)放棄。

(三)擬聘人員應(yīng)完善到鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)工作之前的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，開具《社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人權(quán)益單》或《社會(huì)保險(xiǎn)參明》，經(jīng)鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)人社局審驗(yàn)后辦理人事調(diào)動(dòng)和聘用手續(xù)。因不能完善手續(xù)、不能提供相關(guān)證明材料造成的一切后果由本人承擔(dān)。

(四)擬聘人員未按規(guī)定時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

(五)鄭州航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)管委會(huì)不組織(不委托)開設(shè)任何和考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

(六)本方案未盡事宜，按國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報(bào)名電話：0371—56770866

咨詢電話：0371—86198195

原標(biāo)題：航空港實(shí)驗(yàn)區(qū)關(guān)于在全省范圍內(nèi)公開招聘環(huán)境監(jiān)察監(jiān)測(cè)緊缺人才的公告

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鄭州航空港經(jīng)濟(jì)綜合實(shí)驗(yàn)區(qū)在全省環(huán)保系統(tǒng)公開招聘緊缺人才職位表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）