1.筆試

資格審查合格人員，于2016年12月21日到原報名處領取準考證。筆試采取單人單桌閉卷考試的方式進行。筆試內容為政治理論、法律常識、公文寫作、時事、縣情等綜合知識。卷面滿分為100分。筆試時間為2016年12月22日上午9:00—11:00，筆試地點具體見準考證。筆試結束后，將成績面向社會公布。

由縣人大機關公開選調工作人員領導小組按選調職位名額的1:5的比例，以筆試成績從到低分確定面試入闈對象(最后一名成績并列者一并列入)。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，面試考官聘請具有面試考官資格或面試工作經驗的人員擔任。面試總分為100分。面試時間為2016年12月30日，面試地點另行通知。

面試工作結束后，由縣人大機關公開選調工作人員領導小組按選調職位名額1:3的比例按筆試、面試總分(按筆試成績50%、面試成績40%折算)從到低分確定考核對象(最后一名成績并列者一并列入)。

3.考核

由縣人大機關公開選調工作人員領導小組抽調有關單位工作人員組成考核小組，重點對考核對象現實表現和工作實績進行考核?？偡譃?0分，由民主測評和獎勵兩部分構成?？己擞?017年1月6日前完成。

(1)民主測評。分值為4分，參加測評人員為考核對象所在單位的干部職工(20人以下的單位，所有人員全部參加，20人以上的單位隨機抽取20人參加)，借調人員在借調單位半年以上的在借調單位進行民主測評。按級得票率計分。

(2)獎勵分。分值為6分。2011年以來個人獲得、省(部)級、市(廳)級、縣(處)級表彰的按5分、3分、2分、1分計分，同年、同項目按別層次表彰計分一次，獲公務員年度考核等次的，每次計1分，獎勵分累計不超過6分。

4.體檢

體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執(zhí)行。若有不合格者、棄權等情況，按照綜合成績排名從到低分依次遞補。體檢費用自理。

5.公示

體檢合格的對象，由公開選調工作人員領導小組辦公室按規(guī)定程序，確定選調人員初步人選，再進行公示，公示期為7天。對公示期間反映出的問題，經調查認定影響選調的，取消其選調資格，按照綜合成績排名從到低分依次遞補。

6.調動

公示結束后，如無異議，由公開選調工作人員領導小組確定擬選調對象，報經有關會議同意后，按規(guī)定程序辦理調動手續(xù)。

三、組織領導

為選調工作順利完成，成立石城縣人大機關公開選調工作人員領導小組，由縣人大主任劉曉波任組長，縣委常委、常務副縣長劉曉方、縣委常委、組織部部長唐?涇、縣人大副主任陳小榮任副組長，縣人大辦、縣監(jiān)察局、縣人社局、縣編辦、縣財政局等為成員單位。領導小組辦公室設縣人大辦，辦公室主任由賴才能同志兼任，并從領導小組成員單位抽調人員到辦公室，負責公開選調的具體工作。

四、工作要求

(一)精心組織，周密安排。縣人大機關公開選調工作人員領導小組成員單位要切實履行職責，密切配合，形成合力，確保公開選調工作有序開展。

(二)嚴格程序，照章辦事。要嚴格把好公開選調工作各個環(huán)節(jié)，對公開選調工作中出現的違法違紀行為，要按規(guī)定嚴肅處理，確保選調工作公開、公平、公正。

原標題：2016年石城縣人大機關公開選調工作人員實施方案

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2016年石城縣人大機關公開選調工作人員報名表.doc

縣人大機關公開選調工作人員領導小組

2016年11月28日

（責任編輯：李明）