具體面試時(shí)間安排由各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門另行通知;考生在規(guī)定的面試時(shí)間內(nèi)未按時(shí)進(jìn)入網(wǎng)絡(luò)視頻面試候考室的，視為自動放棄面試考試處理。

2、面試須知：用人單位告知

3、引聘崗位進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)面試的縣(區(qū))及市直部門：

①西秀區(qū)(17家)、平壩區(qū)(1家)、普定縣(9家)、鎮(zhèn)寧縣(11家)、關(guān)嶺縣(10家)、紫云縣(8家)共6個縣(區(qū))參加引聘的事業(yè)單位的所有引聘崗位;

②安順學(xué)院、市委宣傳部(安順日報(bào)社)、市衛(wèi)計(jì)委(市醫(yī)院、市中醫(yī)院、市婦保院、市疾控中心)、市農(nóng)委(市植保站、市農(nóng)經(jīng)站、市土肥站、市農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)檢中心)、市畜牧局(市畜牧技術(shù)推廣站、市草地工作站)、市工商局(信息中心)、市住建局(市棚改辦、市性住房建設(shè)中心、市建筑安監(jiān)站)、市旅游局(智慧旅游發(fā)展中心)、市扶貧辦(市扶貧開發(fā)項(xiàng)目服務(wù)中心)、市科技局(市地震局、市地震監(jiān)測站、市科技情報(bào)所)、市質(zhì)監(jiān)局(市質(zhì)量檢測所)等11個市直部門所屬事業(yè)單位的所有引聘崗位。

(三)面試成績計(jì)算

1、面試成績按百分制計(jì)算，均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。

2、面試成績達(dá)75分及以上才能按人才需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1比例從到低分順序依次確定人員進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。同一崗位面試成績出現(xiàn)并列時(shí)，先按學(xué)歷層次高的優(yōu)先進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，再按學(xué)歷層次相同的進(jìn)行加試，加試采取筆試或面試方式進(jìn)行，按加試成績高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(四)資格復(fù)審對象確定

1、根據(jù)人才需求崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按成績達(dá)75分及以上從到低分順序依次確定資格復(fù)審對象;

2、資格復(fù)審采取現(xiàn)場復(fù)審方式進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員進(jìn)入考察環(huán)節(jié);

3、現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間：按照用人單位通知考生的時(shí)間為準(zhǔn);如考生未按時(shí)向用人單位及主管部門提供資格復(fù)審材料的，視為自動放棄，考生責(zé)任自負(fù)，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格;現(xiàn)場資格復(fù)審不合格或放棄復(fù)審資格出現(xiàn)空缺的崗位，按照本崗位面試成績達(dá)75分及以上從到低分的順序依次遞補(bǔ);

4、考生參加現(xiàn)場資格復(fù)審需提供的材料：

①2016年及以前的畢業(yè)生：提供學(xué)歷學(xué)位證書、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

②2017年的畢業(yè)生：提供現(xiàn)在讀學(xué)歷學(xué)位及專業(yè)的證明、身份證、崗位要求的資格證書及證明等材料的原件及復(fù)印件;

③各縣(區(qū))、市直各用人單位及主管部門現(xiàn)場審查原件，收取復(fù)印件并注明“與原件相符”字樣，以及審查的時(shí)間。

(五)考察

1、資格復(fù)審和考察環(huán)節(jié)同步進(jìn)行，資格復(fù)審合格人員確定為考察對象;

2、放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺崗位不予遞補(bǔ)(放棄考察的考生應(yīng)在發(fā)布考察公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄);

3、考察工作由各縣(區(qū))、各用人單位及主管部門負(fù)責(zé)實(shí)施;

4、考察內(nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)還須進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確、有效;

5、考察組在考察過程中應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出考察材料;考生現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)證明材料由其所讀高校院系黨委、原工作單位、村(居、社區(qū))委員會出具考察意見;考生家庭主要成員及社會關(guān)系證明材料由考生家庭主要成員所在單位、所在地村(居)委會和當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍邔彶橐庖?

6、考察中存在下列情況之一者，考察結(jié)論為不合格，由用人單位及主管部門報(bào)經(jīng)市引聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格：

①定向到具體行業(yè)或單位的應(yīng)屆畢業(yè)生;截止2016年11月1日仍在崗的“農(nóng)村義務(wù)教育階段教師特設(shè)崗位計(jì)劃”人員;

②曾因犯罪受過刑事處罰的;

③在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位引聘中被認(rèn)定有舞弊等行為，且仍在不得報(bào)考公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員期限內(nèi)的;

④不符合引聘崗位所需資格條件的;

⑤任職(工作)或服役期間發(fā)生重大責(zé)任事件;曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機(jī)密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分;

⑥違反國家計(jì)劃生育政策的;

（責(zé)任編輯：李明）