(二)報名

本次遴選堅持個人意愿與組織推薦相結(jié)合的方式，由公務(wù)員(參照管理人員)本人自愿報名，也可在征得本人同意后，由組織推薦報名。

報名時間：2016年12月12日至12月16日正常上班時間。

報名采取現(xiàn)場報名的方式進行，報考人員按《公開遴選職位表》公布的遴選單位地址到遴選單位報名。

報名時須提交以下材料：

1、本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書等相關(guān)材料原件和復(fù)印件一份;

2、《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理機關(guān)(單位)工作人員登記表》復(fù)印件等身份證明材料。

3、符合遴選職位其他條件的相關(guān)證明材料。

4、近期同底免冠一寸彩色(紅底)照片3張(同時提供5KB-20KB之內(nèi)電子照片);

5、 報考者須如實填寫《黔南州州直單位2016年面向基層公開遴選公務(wù)員(參照管理人員)報名表》(附件3)一式三份。

6、本次公開遴選不收取報名費。

(三)資格審查

各遴選單位在報名時負責(zé)對報考人員的資格條件、相關(guān)材料進行初審，經(jīng)初審合格的當(dāng)場予以確認。各遴選職位的報名人數(shù)與擬遴選人數(shù)的比例一般不低于5∶1。達不到規(guī)定比例的，經(jīng)州直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低比例，但最低不得低于3∶1。

職位遴選計劃數(shù)與報考人數(shù)達不到比例的，減少或取消遴選計劃數(shù)。職位遴選計劃減少的，報考該職位的考生所報職位不再進行調(diào)整;職位遴選計劃取消的，由報考該職位的考生本人申請改報符合條件的其他職位。改報職位截止時間為2016年12月19日。報名工作結(jié)束后對減少、取消的職位在網(wǎng)上進行公示。

資格審查貫穿整個遴選工作全過程，對考生隱瞞個人信息或提供虛假材料通過資格審查的，一經(jīng)查實，取消遴選資格。

(四)考試

考試分為筆試、面試?？荚嚳偝煽儼窗俜种朴嬎悖偝煽?筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和總成績均按“四舍五入”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。

1、筆試

筆試為閉卷考試。由州委組織部、州人力資源社會局統(tǒng)一組織實施。筆試地點設(shè)在都勻市。主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力等綜合素質(zhì)。

筆試時間為2016年12月24日。2016年12月21日至23日(正常上班時間)報考人員持本人有效居民身份證到遴選單位領(lǐng)取筆試準考證。筆試地點見筆試準考證。

報考人員需同時持本人有效居民身份證和筆試準考證參加筆試。

2、面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從到低分按面試人數(shù)與職位遴選計劃數(shù)3∶1的比例確定進入面試人員(同一職位的報考人員筆試總成績出現(xiàn)末位并列的，同時進入面試)。面試由各遴選單位根據(jù)《貴州省公開遴選公務(wù)員實施細則(試行)》相關(guān)要求，擬定面試工作方案，報州直單位公開遴選工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，自行組織實施面試工作。

遴選公務(wù)員(參照管理人員)面試工作可采取面試和專業(yè)能力測試相結(jié)合的方式進行。面試主要測試考生在工作能力素質(zhì)、個性特征和語言表達等方面對遴選職位的適應(yīng)程度，專業(yè)能力測試主要測試考生的專業(yè)技能與遴選職位的匹配度。專業(yè)能力測試是否進行由各遴選單位決定，其中：面試與專業(yè)能力測試成績實行百分制，且各占面試總成績的50%。

面試人員須同時持有效《居民身份證》、《面試準考證》參加面試。領(lǐng)取《面試準考證》、面試時間和地點由遴選單位另行通知。

（責(zé)任編輯：李明）