2013年南充儀隴縣公開招考140名縣鄉(xiāng)衛(wèi)生醫(yī)務工作人員的公告
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六、公示、辦理聘用手續(xù)
(一)公示
考核合格的人員名單在儀隴人社網公示7天(節(jié)假日順延)，公示期滿無異議人員確定為聘用對象。公示期內若有以真實姓名反映考生不符合報考條件且經調查屬實的，取消其聘用資格，一時難以查實或難以否定的，可先進行審核確認，但一經核實不符合報考條件的，取消其擬聘用或聘用人員資格。因被舉報查實取消資格后出現的空額不再遞補。
(二)辦理聘用手續(xù)
2013屆應屆畢業(yè)的擬聘人員在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)與用人單位簽訂就業(yè)協議，待取得畢業(yè)證(學位證)后再進行體檢、資格審核、考核，并辦理聘用手續(xù)。逾期不與用人單位簽訂就業(yè)協議者，視為自動放棄。2013年7月31日前未取得畢業(yè)證(學位證)的不予聘用。
已取得畢業(yè)證書的擬聘人員在規(guī)定的時間內(具體時間另行通知)辦理相關聘用手續(xù)，未按時辦理聘用手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，因自動放棄出現的空額不再遞補。
七、待遇與管理
1、本次屬編制內考聘工作人員，被聘人員試用期一年。試用期滿經考核合格即轉為正式在編人員。
2、被聘人員一律實行以崗位管理為基礎的合同聘用制管理，由用人單位與被聘人員簽定聘用合同。工資福利待遇按國家規(guī)定執(zhí)行。
3、已確定的招聘人員因個人原因在2013年8月1日前不能辦結招聘手續(xù)的，視為自動放棄聘用資格，出現的空額不再遞補。
4、被聘人員三年內不得申請調動。
八、考聘監(jiān)督
1、事業(yè)單位工作人員招聘工作實行回避制度。
2、事業(yè)單位工作人員招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監(jiān)督。
3、對違反招聘紀律的，按照人事考試違規(guī)違紀行為處理的有關規(guī)定嚴肅處理。
九、其它事項
本次招聘所有信息指定發(fā)布網站是儀隴縣人力資源和社會局網(www.ylrs.cn)。因報考者不在《公告》規(guī)定時間內查閱考試動態(tài)，導致本人不能參加考試的，責任由考生本人自行承擔。
十、公告解釋
本公告由儀隴縣人社局負責解釋，未盡事宜按照有關法律政策規(guī)定執(zhí)行。
咨詢電話：縣人社局 0817—7216861
監(jiān)督電話：縣監(jiān)察局 0817—5158932
2013年4月1日
（責任編輯：李明）
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