湖南事業(yè)單位：2013年湘潭縣“5518”引進人才招聘公告【招222名】
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3、通過雙向洽談的方式引進到我縣工作的高層次人才見習期滿一年后，經(jīng)考核合格者，本人與用人單位協(xié)商同意，可報縣委、縣政府審定，由縣編辦列編，縣人力資源部門辦理人事調(diào)動手續(xù)。
八、人才待遇
1、引進的人才享受單位同類工作人員的同等經(jīng)濟待遇。引進的全日制博士和具有副高以上職稱的專家，三年內(nèi)由用人單位安排住房;在湘潭縣工作滿三年，與用人單位續(xù)簽協(xié)議3年以上，以本人名義在湘潭縣購房且定居的，全日制博士和具有正高職稱的專家一次性發(fā)放購房補貼10萬元，具有副高職稱的專家一次性發(fā)放購房補貼5萬元。在未列入正式編制的情況下，三年內(nèi)全日制博士和具有正高職稱的專家每月發(fā)放生活補貼3000元，具有副高職稱專家每月發(fā)放生活補貼800元。
2、引進的省級以上有突出貢獻的專家、學術(shù)技術(shù)帶頭人、獲得省級以上科學技術(shù)獎的主要研究人員，全日制博士研究生或具有正高職稱的專家，在縣內(nèi)繳納的個人所得稅地方實得部分，可由用人單位連續(xù)三年全額補貼給個人;其本人在湘潭縣購買房屋、車輛所產(chǎn)生的契稅、車輛購置稅，可由用人單位全額補貼給個人;其子女的入學，可安排到縣內(nèi)較好就讀。
3、引進的人才見習期滿后，表現(xiàn)的，全日制碩士研究生經(jīng)考核合格后可列為副科級黨政后備干部;全日制博士研究生和具有副高以上職稱的專家，根據(jù)工作的需要和本人意愿，可按干部選拔任用程序聘任為科級領(lǐng)導職務(wù)。
九、其他事項
1、引進到我縣工作的人才統(tǒng)一納入縣委人才庫進行管理。全日制博士研究生及具有副高以上職稱的人才原則上由縣級領(lǐng)導“一對一”進行聯(lián)系，用人單位主要領(lǐng)導聯(lián)系其他層次人才，聽取各類人才對黨委政府決策的意見和建議，關(guān)心人才思想、工作、科研、生活等方面的情況，與人才加強溝通，增進理解，積極協(xié)調(diào)解決人才工作和生活中遇到的困難，為充分發(fā)揮人才作用創(chuàng)造良好條件、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
2、本公告未盡事宜，由湘潭縣“5518”人才引進工程領(lǐng)導小組辦公室及湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。
報考工作咨詢電話：0731-57803367
政策咨詢電話：
0731-57880762(湘潭縣“5518”人才引進工程領(lǐng)導小組辦公室);
0731-57803387(湘潭縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室)
E-mail：xtxrcb@163.com。
中 共 湘 潭 縣 委 組 織 部
湘潭縣人力資源和社會局
2013年4月25日
（責任編輯：李明）
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