六、考試

　　(一)考試組織

　　省、市(州)、縣(市、區(qū))由人力資源和社會部門牽頭，會同教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、監(jiān)察、財政、旅游、體育等部門(單位)成立考務(wù)辦公室，負(fù)責(zé)考試的組織協(xié)調(diào)工作。各市(州)、縣(區(qū))考務(wù)辦公室配合做好相應(yīng)工作。

　　(二)考試內(nèi)容及范圍

　　1、公共基礎(chǔ)知識測試

　　內(nèi)容為大學(xué)思想政治、時事政治、法律常識、計算機應(yīng)用知識等。

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)知識測試

　　報考基層教師崗位的考生，按文科類、理科類、音體美類、幼兒教育類分別命題考試。其中，農(nóng)村中小學(xué)文科教師崗位測試內(nèi)容為中學(xué)語文、歷史、地理;農(nóng)村中小學(xué)理科教師崗位和中等職業(yè)教師崗位測試內(nèi)容為中學(xué)數(shù)學(xué)、物理、化學(xué);農(nóng)村中小學(xué)音體美教師崗位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位測試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)知識(鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師崗位測試內(nèi)容包括學(xué)前教育理論)。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位的測試內(nèi)容為醫(yī)學(xué)專業(yè)公共基礎(chǔ)課和中醫(yī)基本理論有關(guān)內(nèi)容。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站工作人員崗位的測試內(nèi)容為畜牧獸醫(yī)綜合基礎(chǔ)知識。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技推廣站等涉農(nóng)站(所)工作人員崗位的測試內(nèi)容為農(nóng)業(yè)技術(shù)綜合基礎(chǔ)知識。

　　報考基層旅游事業(yè)單位的測試內(nèi)容為旅游法規(guī)、旅游管理綜合基礎(chǔ)知識。

　　報考基層社保等事業(yè)單位的測試內(nèi)容為社會法規(guī)、社會基礎(chǔ)知識。

　　報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站工作人員崗位的測試內(nèi)容為群眾文化基礎(chǔ)知識、文化館(站)服務(wù)與管理。

　　3、藏漢雙語測試

　　報考“甘南州200名特別指標(biāo)”的考生，須加試藏漢雙語測試(筆試)。

　　(三)考試時間

　　2013年7月13日。9:00—11:30，公共基礎(chǔ)知識測試;14：30—17：00，專業(yè)基礎(chǔ)知識測試。

　　2013年7月14日。9:00—11:30，“甘南州200名特別指標(biāo)”藏漢雙語測試。

　　(四)其他

　　本次考試不指定教材，不委托任何單位(機構(gòu))舉辦任何考前輔導(dǎo)班。

　　七、審核錄取及安置上崗

　　(一)初選、體檢、公示

　　各縣(市、區(qū))按各崗位類別(文科教師、理科教師、音體美教師、幼兒園教師、中等職業(yè)教師、衛(wèi)生、畜牧獸醫(yī)、農(nóng)業(yè)技術(shù)、文化、旅游、社位)及農(nóng)村中小學(xué)代課人員分配指標(biāo)數(shù)，在指標(biāo)內(nèi)按總成績(基層教師的成績由筆試和面試換算所得、甘南州200名特別指標(biāo)錄取總成績按三科之和計算)由到低分依次排序，確定擬錄取人員名單。各崗位類別分配指標(biāo)末位考試總成績出現(xiàn)并列時，首先，對符合上述選拔范圍及條件的純農(nóng)(牧)戶零就業(yè)家庭和城鎮(zhèn)低保家庭普通高校畢業(yè)生，在同等條件下選拔;其次，按照專業(yè)基礎(chǔ)知識測試成績，從至低分擇優(yōu)錄取。若無符合選拔條件的，各縣(市、區(qū))采取加試方法確定人選。擬錄取人員名單確定后，參照新錄用公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)組織體檢，經(jīng)公示后報市(州)復(fù)核。

　　(二)審批、錄用

　　市(州)考務(wù)辦公室和教育部門分別對縣(區(qū))上報的普通高校畢業(yè)生和農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員資格逐一復(fù)核后，普通高校畢業(yè)生由市(州)人力資源和社會部門進行公示，代課人員由市(州)教育部門進行公示，公示期為7天。公示結(jié)束后，8月10日前，將有關(guān)材料報省上審核。其中，普通高校畢業(yè)生審核由省人力資源和社會廳負(fù)責(zé)，農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員審核由省教育廳負(fù)責(zé)。審核結(jié)束后，省人力資源和社會廳會同有關(guān)部門發(fā)文錄取。

　　八、待遇及措施

　　經(jīng)選拔被錄用的普通高校畢業(yè)生，其工資由省財政支付。2013年由省財政按年人均15000元(月人均1250元)的標(biāo)準(zhǔn)，從錄用文件下發(fā)次月起劃撥市(州)或縣(市、區(qū))，由市(州)、縣(市、區(qū))按有關(guān)政策落實。從2014年起，其工資等待遇執(zhí)行當(dāng)?shù)厥聵I(yè)單位新錄用人員政策標(biāo)準(zhǔn)，納入省財政轉(zhuǎn)移支付，市(州)、縣(市、區(qū))按照國家和省上的政策予以落實。

　　普通高校畢業(yè)生被錄用后，按基層事業(yè)單位工作人員管理，分別與當(dāng)?shù)乜h(市、區(qū))教育、衛(wèi)生、農(nóng)牧、文化、旅游及人社部門簽訂就業(yè)(工作)合同。試用期滿后，原則上5年內(nèi)不得調(diào)離工作崗位。

　　農(nóng)村公辦中小學(xué)代課人員被錄用后，按其招錄為公辦教師前最后一次經(jīng)縣(市、區(qū))教育部門批準(zhǔn)為代課人員的時間連續(xù)計算工齡，無試用期。其工資待遇參照相同條件的正式在職教師執(zhí)行，由省財政轉(zhuǎn)移支付。

　　組織考試的工作費用，由財政分級負(fù)擔(dān)，不向考生收取。

（責(zé)任編輯：李明）