黑龍江事業(yè)單位：黑龍江省大慶市2013年人才引進(jìn)公告【招1017名】

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　　2.高層次人才

　　(1)應(yīng)具有本科以上學(xué)歷，副高級以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，年齡原則上在40周歲以下(1973年1月1日以后出生)，個別崗位可放寬到45周歲以下(1968年1月1日以后出生)。

　　(2)符合崗位要求的其他條件。

　　三、程序及要求

　　自本公告發(fā)布之日起受理報(bào)名事宜。本次引進(jìn)采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行，符合引進(jìn)條件及崗位要求、有意向來慶創(chuàng)業(yè)發(fā)展的，可登陸大慶組織工作網(wǎng)(www.dqzzb.gov.cn)引才引智專題信息專欄，按要求填寫，原則上只能填報(bào)一個崗位，所填內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實(shí)，影響引進(jìn)的，由本人負(fù)責(zé)。2013年6月3日報(bào)名截止。報(bào)名結(jié)束后，公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及市屬事業(yè)單位引進(jìn)人才按照《大慶市人才引進(jìn)工作程序暫行規(guī)定》執(zhí)行，主要包括資格審查、能力測評、組織考察、上報(bào)審定、辦理手續(xù)等。企業(yè)人才引進(jìn)不需在網(wǎng)上報(bào)名，可直接與用人單位聯(lián)系。

　　四、有關(guān)政策及待遇

　　(一)引進(jìn)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員)及事業(yè)單位引進(jìn)人才安置到所填報(bào)單位，列行政編制或事業(yè)編制管理;引進(jìn)高層次人才保留原有行政級別或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，享受本市相當(dāng)層次工作人員同等工資福利待遇。

　　(二)引進(jìn)的海外人才、企業(yè)人才工資等各項(xiàng)待遇按照有關(guān)政策和用人單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(三)符合《關(guān)于實(shí)施若干人才優(yōu)惠政策的暫行規(guī)定》的，兌現(xiàn)落實(shí)優(yōu)惠政策。

　　五、其他事宜

　　(一)人才引進(jìn)政策、標(biāo)準(zhǔn)等事宜請咨詢用人單位(電話可在引進(jìn)計(jì)劃中查詢)。

　　(二)縣區(qū)所屬事業(yè)單位、企業(yè)引進(jìn)條件、程序請咨詢縣區(qū)和企業(yè)聯(lián)系人。

　　(三)本公告未盡事宜，由大慶市人才工作辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　(四)政策咨詢電話：0459-6370017。

　　附件1：大慶市2013年公務(wù)員及參照公務(wù)員法管理單位工作人員引進(jìn)計(jì)劃.xls

　　附件2：大慶市2013年事業(yè)單位人才引進(jìn)計(jì)劃.xls

　　附件3：大慶市2013年海外高層次人才引進(jìn)計(jì)劃.xls

　　附件4：大慶市2013年企業(yè)人才引進(jìn)計(jì)劃.xls

　　大慶市人才工作辦公室