2013年廣西百色市招考聘用工作人員公告【1693名】
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
(三)筆試、面試命題必須采取入圍方式加強管理，試卷的印制、運送、交接與保管、考試、閱卷嚴格執(zhí)行制度，嚴防泄題、漏題，營私舞弊等現(xiàn)象的發(fā)生。
(四)嚴格公開招聘紀律，對有下列情形的，必須嚴肅處理：
1.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格的;
2.應聘人員在考試考核過程中作弊的;
3.招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4.招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5.政府人力資源和社會部門、有關主管部門工作人員違反規(guī)定，影響招聘公平、公正的;
6.違反《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細則》規(guī)定其他情形的。
對違反公開招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試成績和聘用資格，并在2年內不得參加公務員和事業(yè)單位的招考。
對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實，公開招聘工作主管機關不予認可，機構編制部門不予辦理手續(xù)，政府人力資源和社會部門不予辦理工資手續(xù);已聘用的人員，應當解除聘用合同，予以清退。
對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調離工作崗位或相應的行政處分。
(五)各招聘單位要嚴格按事業(yè)單位公開招聘有關政策規(guī)定開展招聘工作，自覺接受社會和人民群眾的監(jiān)督。對違反有關政策規(guī)定的，應立即予以糾正，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)或弄虛作假行為，視情節(jié)輕重按規(guī)定對有關責任人進行嚴肅處理，觸犯刑律的，由司法機關依法追究刑事責任。
十、本公告由百色市人力資源和社會局負責解釋
報考咨詢電話：百色市人力資源和社會局
事業(yè)單位人事管理科 0776-2841758
百色市 0776-2685106
監(jiān) 督 電 話：百色市人力資源和社會局
紀檢組 0776-2835368
附件：2013年百色市事業(yè)單位公開招考聘用工作人員計劃表(上網(wǎng)）.xls
2013年5月15日
（責任編輯：李明）
- 興文縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘工作人員考試總成績及體檢有關事項的公告
- 2025年德陽市事業(yè)單位公開考試招聘工作人員（廣漢市衛(wèi)生類崗位）體檢的公告
- 2025年棗莊山亭區(qū)事業(yè)單位公開招聘初級綜合類崗位工作人員體檢的通知
- 攀枝花市住房和城鄉(xiāng)建設局關于局屬事業(yè)單位2024年秋季引才擬聘用人員公示（第三批）
- 2025浙江麗水市蓮都區(qū)殘疾人聯(lián)合會招聘殘疾人專職委員1人公告
- 2025河北邯鄲市曲周縣招聘城市管理協(xié)管員擬聘用人員公示通知
- 2025福建省邵武市第二批“人才校園行”專項招聘參加面試人員成績匯總表
- 2025浙江寧波市北侖區(qū)機關服務中心人事崗位編外人員招聘公告
- 2025廣東韶關市樂昌市白石鎮(zhèn)招聘三界圩村基層公共服務站系統(tǒng)操作員1人公告
- 2025浙江舟山市普陀區(qū)螞蟻島管委會招聘編外人員1人公告
電子營業(yè)執(zhí)照