根據(jù)工作需要，文登區(qū)面向社會公開招聘部分勞務(wù)派遣制工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)遵守中華人民共和國憲法和法律。

(二)具有良好的品行和適應(yīng)崗位的身體條件。

(三)具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能等條件，詳見《威海市文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表》(附件1，以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。

(四)應(yīng)聘崗位的年齡、資格條件或相關(guān)資歷的計(jì)算時(shí)間，截至2017年2月28日。

曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為且不得應(yīng)聘的人員不能應(yīng)聘;2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生4月份不能到崗的不能應(yīng)聘;現(xiàn)役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

二、報(bào)名和資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間：2017年2月16日8:00—2月17日17:00。

(二)報(bào)名地點(diǎn)：文登區(qū)人力資源市場(威海市文登區(qū)世紀(jì)大道84號)。

(三)資格審查：對應(yīng)聘人員資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報(bào)名時(shí)，填寫《文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表》(見附件2)，提供相關(guān)材料，材料包括：身份證、戶口本、學(xué)歷證書(在國外取得學(xué)歷學(xué)位人員應(yīng)聘的，還需出具國家教育部門的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證)、相關(guān)資格證書、單位同意報(bào)考證明(體檢前提交)原件及復(fù)印件、近期同底版1寸免冠照片3張。2017年全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，還要提交核發(fā)的就業(yè)推薦表。

三、考試內(nèi)容和方法

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容

協(xié)審員崗位筆試內(nèi)容為會計(jì)與審計(jì)知識，記者崗位筆試內(nèi)容為新聞寫作，其他崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識。

2.筆試時(shí)間

筆試時(shí)間在筆試準(zhǔn)考證注明，請報(bào)考人員于2月22日到區(qū)人力資源市場領(lǐng)取準(zhǔn)考證。按照準(zhǔn)考證上的地點(diǎn)和要求，憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加筆試。

筆試采用百分制計(jì)算成績。筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃和筆試情況確定筆試合格分?jǐn)?shù)線。在筆試合格分?jǐn)?shù)線內(nèi)，根據(jù)招聘崗位的招聘計(jì)劃由到低分按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試人員，招聘崗位筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。

(二)面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，面試分?jǐn)?shù)低于70分的不予聘用，面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

面試結(jié)束后，按筆試和面試成績各占50%的比例，采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績。根據(jù)應(yīng)聘人員總成績，由到低分按1:1的比例，等額確定進(jìn)入體檢考察范圍人選。

四、體檢考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢合格的人員進(jìn)入考察范圍。對取消或放棄體檢資格，體檢和考察不合格造成的空缺，可按總成績依次等額遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

五、公示聘用

經(jīng)考試、體檢和考察合格的擬聘用人員，統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿無異議的，由威恒人力資源有限公司按規(guī)定簽訂勞動合同，派遣到威海市文登區(qū)相關(guān)單位工作。合同期限為兩年，試用期三個(gè)月。聘用人員為2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，待取得畢業(yè)證書后辦理聘用手續(xù)。聘用人員基本工資3000元(含300元考核獎)，按國家規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)，協(xié)審員崗位試用期滿后發(fā)放崗位補(bǔ)貼(初級300元、中級800元、高級1200元)。對勞務(wù)派遣人員實(shí)行定期考核、優(yōu)勝劣汰的管理模式，年度考核合格的，續(xù)簽勞動合同;年度考核不合格的，解除勞動合同。勞務(wù)派遣人員不列入機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制。

當(dāng)年被機(jī)關(guān)事業(yè)單位錄(聘)用造成的空缺可按照總成績依次等額遞補(bǔ)。

六、注意事項(xiàng)

考試有關(guān)信息均在文登人力資源和社會網(wǎng)發(fā)布，請報(bào)名人員及時(shí)關(guān)注發(fā)布的信息，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

網(wǎng)址：http://rs.wendeng.gov.cn/

電話：0631-8981866

原標(biāo)題：威海市文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員簡章

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1、威海市文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣人員崗位計(jì)劃表.pdf

2、文登區(qū)公開招聘勞務(wù)派遣制工作人員報(bào)名表pdf

威恒人力資源有限公司

2017年2月10日

（責(zé)任編輯：李明）