2. 體檢時間和地點

體檢時間和地點另行通知，未按規(guī)定時間到指定地點參加體檢或未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項目體檢的報考者，視為自動棄權(quán)。

3. 復檢及遞補

初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結(jié)果通知3日內(nèi)申請復檢一次，逾期不再受理并以初檢結(jié)果為準。復檢須在體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行。申請復檢人員的體檢結(jié)果以復檢結(jié)果為準。

因體檢人員自動棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的空額，經(jīng)研究同意，可按照考核成績從到低分依次等額遞補體檢人員。

(四)公示

經(jīng)考核和體檢合格者確定為擬錄用人員，在南充人事考試網(wǎng)上(www.ncpta.gov.cn)向社會公示7個工作日。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、年齡、學歷(學位)、專業(yè)、排名、擬聘用崗位，并公布監(jiān)督舉報電話，接受社會監(jiān)督和舉報。舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問題不予受理。對公示期間反映有嚴重問題并查有實據(jù)、不符合報考條件的，取消被公示人擬錄用資格;對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫予聘用，一經(jīng)核實不符合報考條件的，取消聘用資格。

在公示期間因自動棄權(quán)或因被舉報查實取消錄用資格而產(chǎn)生的空額，經(jīng)研究同意可按考核成績從到低分依次等額遞補。

四、審核確認

公示期滿且無異議人員由錄用單位負責對報考者所提供材料的真實性進行審查，并在匯總后將擬錄用人員的相關(guān)材料(能證明完全符合考核條件的所有材料原件及個人檔案，擬錄用人員為在職人員的須提供原單位同意調(diào)出的相關(guān)證明)報南充市人力資源和社會局審核確認。逾期不能按要求提供上述材料的，視為自動放棄，取消其錄用人員資格。報送南充市人力資源和社會局審核確認人員因棄權(quán)或因不符合公開考核條件取消錄用資格出現(xiàn)的名額空額，不再遞補。通過南充市人力資源和社會局審核確認的擬錄用人員，取得錄用人員資格，并按我市有關(guān)規(guī)定程序報批及辦理相關(guān)錄用手續(xù)。

通過南充市人力資源和社會局審核確認后，未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄并取消其聘用資格。因此而產(chǎn)生的空額不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

在公開招聘中，應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假聘用的人員一經(jīng)查實，取消其聘用資格，并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風考紀規(guī)定，特別是不按公告進行資格審查的，按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴肅處理，情節(jié)嚴重的給予政紀黨紀處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

原標題：南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員公告

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1. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員崗位條件及要求一覽表》

2. 《南充市人民政府辦公室2017年上半年公開考核招聘工作人員報名信息表》

南充市人民政府辦公室

2017年2月20日

（責任編輯：李明）