推薦：2013年河南事業(yè)單位筆試 協(xié)議班！

　　3.總成績的計算

　　考生總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

　　各項成績均計算到小數(shù)點后兩位(四舍五入)。考生的筆試成績、面試成績和總成績，在洛陽市人力資源和社會 局網(wǎng)站、龍門石窟文化園區(qū)管理委員會網(wǎng)站予以公布，請屆時登陸查看。

　　總成績并列時，依次按學(xué)歷層次、面試成績高低確定參加體檢、考察和擬聘用人員。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考生總成績，按擬聘用計劃1：1.5的比例從到低分確定參加體檢人員。

　　2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2010]19號)的規(guī)定進(jìn)行。

　　3.體檢所需費用由考生個人承擔(dān)。

　　(五)考察

　　對體檢合格的考生，根據(jù)職位聘用計劃，按考生總成績從到低分的順序等額確定進(jìn)入考察人員。按照《洛陽市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的有關(guān)規(guī)定和辦法，對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，同時進(jìn)行資格復(fù)查。

　　因體檢、考察不合格造成的崗位空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　(六)公示和聘用

　　考察和復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員在接到聘用通知書之日7日內(nèi)報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關(guān)待遇按照國家事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、紀(jì)律與監(jiān)督

　　本次招聘，凡在規(guī)定時間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證和未按有關(guān)規(guī)定參加筆試、面試、體檢、報到的，均視為自動放棄招聘資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀(jì)律的，一律取消考試或聘用資格。

　　七、本方案由龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0379-65512380

　　龍門園區(qū)事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2013年8月16日

（責(zé)任編輯：李明）