2017四川涼山州鹽源縣機關(guān)事業(yè)單位考調(diào)公告【招31人】
(三)考試
本次公開考調(diào)采取筆試的方式進行??偝煽冇嬎惴绞綖椋嚎偝煽?筆試總成績+工作實績加分成績。
1.筆試
筆試時間:2017年3月25日,具體時間、地點祥見準(zhǔn)考證。
①.筆試科目:
機關(guān)事業(yè)單位工作人員崗位(不含縣醫(yī)療保險局稽核股工作人員崗位)考《綜合卷》(申論占50分、行政職業(yè)能力測驗占50分)卷面滿分100分??h醫(yī)療保險局稽核股工作人員崗位考《綜合卷》(衛(wèi)生公共基礎(chǔ)知識占30分、臨床類專業(yè)知識70分)。
缺考筆試科目或筆試成績?yōu)?分的報考者,視作自動放棄。
②.查分:筆試成績公布后,對考試成績有疑問的報考者,可于筆試成績公布之日起的一個工作日內(nèi)按相關(guān)規(guī)定和程序申請查分,逾期不再受理。
2.工作實績加分:
①年度考核加分:2014年至2016年年度考核分別被評定為“”等次的,每一次加1分;
②工作獎勵加分:獲得縣委、縣政府及州級部門表彰的加1分;獲得州委、州政府及省級部門表彰的加2分;獲得省委、省政府及以上表彰的加3分,各項表彰可累計加分,但總分不得超過7分;
(四)錄取、遞補、公示及調(diào)動
以考調(diào)單位的(職)崗位名額按報考人員考試總成績從到低分依次等額錄取??颊{(diào)總成績相同時,以在我縣工作的時間長短依次錄取;若再次出現(xiàn)并列則年齡大者優(yōu)先;年齡相同,則按學(xué)歷高低依次錄取。
考調(diào)各環(huán)節(jié)因各種因素出現(xiàn)崗位空缺的,報領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,按照參考人員的考試總成績,從到低分依次等額遞補。
筆試成績、總成績排名公示期為3個工作日。考調(diào)擬調(diào)動人員名單公示期為5個工作日。公示方式為在鹽源縣人力資源和社會局公示欄及鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)站向社會公示。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響本次考調(diào)的,按照管理權(quán)限由縣組織、人社部門辦理調(diào)動手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù)的,取消考調(diào)資格。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
有關(guān)單位和工作人員在公開考調(diào)中,應(yīng)確保信息、過程、結(jié)果公開,接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。對違反規(guī)定、弄虛作假的,一經(jīng)查實,取消考調(diào)資格,并對相關(guān)人員按照有關(guān)規(guī)定進行嚴(yán)肅處理。凡違反人事部令第6號第三十條和考風(fēng)考紀(jì)規(guī)定,特別是不按公告進行資格審查的,按省人社廳、省監(jiān)察廳印發(fā)的《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法(試行)》和人事部令第6號第三十條、第三十一條等規(guī)定嚴(yán)肅處理,情節(jié)嚴(yán)重的給予政紀(jì)黨紀(jì)處分,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任。
六、特別提示
(一)公開考調(diào)過程中如有調(diào)整、補充等事項,由縣人力資源和社會局在鹽源縣人民政府公眾信息網(wǎng)上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息,導(dǎo)致本人未能按要求領(lǐng)取準(zhǔn)考證、參加筆試、遞補等,責(zé)任自負(fù)。
(二)請報考者認(rèn)真閱讀本公告,詳細(xì)了解考調(diào)對象、范圍、條件等內(nèi)容,根據(jù)自身情況選擇符合報考條件的一個崗位報名,不允許多單位或多崗位報考。報考者提供的各類證件、資料及填寫《鹽源縣公開考調(diào)機關(guān)事業(yè)單位工作人員報名資格審查表》的各項內(nèi)容必須真實有效。在考調(diào)的任一環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考者不符合報考條件或弄虛作假的,均取消其報考或調(diào)動資格,責(zé)任自負(fù)。
(三)報考者需在報名時提交工作實績加分材料,報名截止時間(3月23日17:00)前未提交工作實績加分材料的,視為無工作實績加分,所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(四) 請報考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與報考者取得聯(lián)系所造成的后果,由報考者自行負(fù)責(zé)。
(五)被調(diào)動人員的職稱及工資待遇,根據(jù)調(diào)入單位崗位設(shè)置空崗情況,按照職稱聘任制相關(guān)規(guī)定重新聘任并按新聘崗位執(zhí)行相應(yīng)工資待遇。
(責(zé)任編輯:李明)
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