2017浙江越城區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招70人】
(十)公示與聘用
考察合格人員確定為擬聘用對象，在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)進行為期7個工作日的公示，公示無異議的，辦理相關聘用手續(xù)。不能在規(guī)定時間提供報考所需相關證明文件及其他材料或在擬聘用對象公示前放棄聘用資格的，按總成績從到低分在相應職位面試合格人員中依次遞補。
被聘用人員收到錄用通知書，無正當理由逾期不報到的取消聘用資格，不再遞補。
聘用人員納入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂不低于3年的聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
五、注意事項
(一)應聘人員有下列行為之一的，應取消聘用資格。構成犯罪的，依法追究刑事責任。
1、報名材料或信息不實，惡意注冊報名信息或通過偽造、涂改證件等不正當手段獲取應聘資格，擾亂報名秩序和招聘工作安排的;
2、在公開招聘考試中違反人事考試紀律的;
3、在考察過程中弄虛作假，或串通他人隱瞞事實，妨礙考察工作正常進行或影響考察結論的;
4、故意隱瞞影響聘用的疾病或病史，或在體檢過程中串通體檢工作人員作弊，或通過請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等方式進行作弊，影響體檢結論的;
5、攻擊公開招聘公告發(fā)布網(wǎng)站或網(wǎng)上報名系統(tǒng)，擾亂公開招聘秩序的;
6、招聘結果公布后，為達到個人目的，造謠誹謗，惡意舉報他人，造成惡劣影響的;
7、有其它嚴重違紀違規(guī)和違法行為的。
(二)有相關工作經(jīng)歷要求的崗位，需提供所在單位人事(人力資源)部門出具的工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷計算到2017年4月28日止。畢業(yè)生在校期間的實習、見習等經(jīng)歷不作工作經(jīng)歷計算;
(三)成人教育學歷證書和專業(yè)技術資格、執(zhí)(職)業(yè)資格等證書取得的截止時間為4月28日;
(四)在專業(yè)對口的情況下，大學生村官工作經(jīng)歷可作為專業(yè)相關工作經(jīng)歷;
(五)全日制在校生不能以已取得的其他學歷報名;
(六)考生需完成全部考試科目，否則視為自動放棄資格。
(七)要求為“**以上”的，均含**，即**及以上;“**以下”也同理。
(八)招聘等相關信息可在越城區(qū)人民政府門戶網(wǎng)站(www.sxyc.gov.cn)和越城區(qū)人力資源和社會網(wǎng)(www.sxychrss.gov.cn)查詢。
(九)政策咨詢電話：0575-88376465，88317036。
原標題：2017年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章
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《2017年越城區(qū)第一批事業(yè)單位公開招聘工作人員計劃表》.xls
紹興市越城區(qū)人力資源和社會局
2017年4月28日
（責任編輯：李明）
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