(二)報名

本次考試采用網上報名方式，不設現場報名，并實行誠信報考制度。報考前，報考人員應仔細閱讀崗位一覽表(附件1)，慎重選報符合本人條件的崗位。報考時，報考人員應如實準確填報各項報名信息，區(qū)人力社保局對網上填報信息不進行資格審查，面試前再對進入面試的人員進行現場資格審查，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員本人承擔。

報考人員提交的報名信息和材料必須真實、準確、有效，對偽造、變造、冒用有關證件、材料騙取考試資格的，惡意注冊干擾正常報名秩序的，一經發(fā)現，即取消本次招聘資格，5年內不得再次報考九龍坡區(qū)事業(yè)單位公招考試，情節(jié)嚴重的追究相關法律責任。

1.提交報考申請。報考人員在2017年5月22日9:00至5月24日24:00期間登錄“重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會網”首頁右側“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”欄目(http://183.230.36.223:82/wsbm/Webregister/index.aspx，下同)進行報名。報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀“誠信承諾書”等相關說明，按照說明要求如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片(jpg格式，20kb以下)，準確記住報名序號(報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據和關鍵字)。

2.照片審核。本次網上報名只審核考生上傳的電子照片是否符合報考要求，電子照片由區(qū)人力社保局審核，照片審核通過即視為報名通過。若電子照片不符合報考要求而未能審核通過，視為報名不通過。因電子照片審核未通過的，可在2017年5月25日16:00前進行修改，重新等待審核。報考人員在填報報名信息后的1日內登錄報名網站查詢是否報名通過，審核通過后不能再修改任何報考信息。

3.網上繳費。報考人員報名通過后，須在2017年5月26日24:00前進行網上繳費(每人每科50元，兩科合計100元)。網絡報名通過后未在規(guī)定時間內繳費確認者，視為自動放棄。繳費的具體程序，按網絡提示的操作步驟進行。

4.打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2017年6月15日9:00起至6月17日9:00登錄報名系統(tǒng)打印本人準考證(使用A4紙打印，字跡、照片清晰)，并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。因逾期未打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。

對報名人員的資格審查貫穿招聘全過程。一旦發(fā)現不符合報考資格者，不得進入下一招聘環(huán)節(jié)，直至取消聘用資格。凡弄虛作假的，一經查實，取消報考資格或聘用資格。

(三)考試

1. 筆試

筆試開考比例為1：3。未達到該比例的，相應遞減擬招聘崗位人數至規(guī)定比例(按四舍五入法處理);無法遞減的，取消招聘。其中，屬急需緊缺崗位或特殊人才的，經市人力社保局認定同意后，可適當放寬開考比例。因招聘崗位取消而不能參加招聘考試的報名者，退還考務費。

筆試采取閉卷方式進行，考試科目為《綜合基礎知識》和《管理基礎知識》(或《會計》，區(qū)園林綠化管理處會計專技崗考試科目)，筆試內容詳見《崗位一覽表》(附件1)。每科分值100分，兩科總分值200分。

筆試時間初定于2017年6月17日(星期六)，具體時間及地點以準考證為準。筆試成績在筆試結束后一周之內在重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會網“通知公告”欄、重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會綜合服務中心一樓公示欄進行公布，同時安排資格復審及面試相關事宜。

2. 資格復審

根據1:3的面試比例，按報考該崗位兩科筆試總分不低于100分的筆試合格考生中從到低分依次確定參加資格復審人員，資格復審合格人員進入面試。因資格復審不合格或自動放棄出現的缺額，按報考該崗位筆試合格考生中從到低分依次遞補。

(1)資格復審時間及地點：2017年7月3日至4日上午9:00-12:00，下午13:00-17:00，在九龍坡區(qū)人力資源和社會局公務員管理科(九龍坡區(qū)科城路71號留學生創(chuàng)業(yè)園E棟5樓522、523室)進行資格復審。

(2)打印報名表。參加資格復審人員應于7月3日9:00之前登錄“重慶市九龍坡區(qū)人力資源和社會網”首頁右側“重慶市九龍坡區(qū)人事考試網上報名系統(tǒng)”欄目下載打印報名信息表。

(3)所需資料：考生應提供招聘崗位要求的相關證明材料原件及復印件各1份。具體包括：報名表(單位在職人員和2017年全日制高校應屆畢業(yè)生，需分別在“所在單位意見”、“畢業(yè)院校意見”欄簽署意見并蓋章);身份證;畢業(yè)證、學位證;附件1《一覽表》中涉及的其他相關材料如：資格證書、專業(yè)證書、工作經歷(勞動合同、聘用文件、任職文件及相應社保繳費明細或工資發(fā)放明細)等證明材料。經資格審查合格者，確定為面試對象。報名者對所提供材料的真實性、有效性負責。

（責任編輯：李明）