根據《岳陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(岳人社發(fā)〔2013〕124號)文件精神，2017年湘陰縣事業(yè)單位擬面向社會公開招聘 47名專業(yè)技術人員。為招聘工作順利進行，現(xiàn)將有關內容公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;堅持考試與考核相結合的原則。

二、招聘崗位和條件

應聘人員應具備以下基本條件：

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)需滿18周歲以上，35周歲以下(1982年6月1日至1999年6月1日期間出生);

(三)遵紀守法;

黨紀處分尚未到期，政紀處分尚未解除，正在接受紀檢監(jiān)察機關立案調查、涉嫌違法犯罪正在接受調查或者服刑期限未滿人員，法律法規(guī)另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員，不得報考應聘。

(四)具有良好的品行;

(五)適應崗位要求的身體條件;

(六)符合相應職位的具體要求。具體崗位、學歷、專業(yè)和其他要求見附表。詳情請查詢岳陽市人力資源和社會局門戶網、中國·湘陰縣政府門戶網和湘陰社保微信公眾號。

三、報名要求

1、報名時間：2017年 6月1日至 3日(上午8∶00-12∶00，下午15∶00-17∶30)，逾期不予補報。

2、報名地點：縣人力資源和社會局7樓事業(yè)單位管理股，聯(lián)系電話：0730-2260012。

3、報名辦法：采取現(xiàn)場報名方式，每人限報一個崗位。須提供本人身份證、學歷證、職稱或職業(yè)資格證的原件和復印件(應屆畢業(yè)生提供就業(yè)推薦表)、帶二維驗證碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，近期2寸彩色同底正面免冠照片3張。認真填寫《報名登記表》，并對所填信息的真實性負責。

四、資格審查

由湘陰縣公開招聘工作領導小組統(tǒng)一組織集中對報名人員資格條件進行審核。資格審查貫穿招聘全過程。

報考人員應遵守誠信原則，確保提供材料真實性和來源合法性。對弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取考試資格的行為，一律取消聘用資格，并視情節(jié)輕重給予相應處理。

五、招聘考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行?？荚嚦煽兙此纳嵛迦刖_到小數點后兩位?？忌鷧⒓庸P試、面試一律憑本人身份證和準考證(二者缺一不可)方可進入考場。

(一)開考比例

報考人數與崗位招聘人數的比例達到3:1方可開考，如個別緊缺急需崗位未達到筆試開考比例，由招聘單位申請，經縣公開招聘工作領導小組研究同意，報岳陽市人社局批準后方可降低開考比例(降低開考比例最低不低于2:1)，并及時向社會公布。

(二)筆試

1、筆試內容。 筆試主要測試公共基礎知識和與招聘崗位相對應的專業(yè)基礎知識。其中公共基礎知識(時事、政治、法律、職業(yè)道德等)占30%，專業(yè)基礎知識占70%。筆試結束后7個工作日內公布筆試成績。

2、設立筆試最低合格分數線。筆試最低合格分數線按崗位類別實際參加筆試人員總成績的平均分數的85%計算,未達到筆試最低合格分數線的取消其面試資格。

（責任編輯：李明）