(3)報名所需材料：①《報名表》;②應屆生需要提供畢業(yè)就業(yè)推薦表原件(必須含在高校學習期間所學科目成績情況表，并加蓋公章)，往屆生需要提供畢業(yè)證和學位證(審核原件，提交復印件);③有效居民身份證(審核原件，提交復印件)或有本人電子照片的戶籍證明(提交原件);④近期正面同底1寸免冠彩色照片4張。

(4)相關要求

原則上要求本人親自報名和填寫相關信息，信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的責任自負;如因特殊情況請他人代為填寫報名信息的，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔相關責任。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消進入各環(huán)節(jié)的資格。

2.面試考核

報名資格審查合格的人員均可參加面試。面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行。

(1)面試時間：另行通知。

(2)面試地點：各現(xiàn)場報名點及關嶺自治縣。

(3)面試總分：100分。

(三)筆試擇優(yōu)

面試分數(shù)達60分及以上的，確定為面試合格人員。

如同一崗位面試合格人數(shù)低于或等于崗位需求數(shù)的，則以實際面試合格人數(shù)確定為體檢對象。

如同一崗位面試合格人數(shù)超過崗位需求數(shù)的，增加筆試，筆試總分100分，筆試測試內(nèi)容為綜合能力測試，筆試時間地點另行通知。當筆試成績出現(xiàn)并列時，學歷層次高的優(yōu)先進入下一環(huán)節(jié)，學歷層次相同的進行加試。按加試成績高的進入下一環(huán)節(jié)。

資格審查貫穿于人才引聘工作的全過程，凡弄虛作假或有不符合招聘條件的報考人員進入各個人才引聘環(huán)節(jié)的，該報考人員考試成績無效，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格，考生責任自負。

(四)體檢

體檢工作由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室統(tǒng)一組織，在規(guī)定時間統(tǒng)一到指定的縣級以上醫(yī)院進行體檢，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)及《關于印發(fā)公務員錄用體檢特殊標準(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號)和《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)以及我省的有關規(guī)定執(zhí)行。

體檢不合格或自動放棄體檢的考生，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。自動放棄體檢的考生應在發(fā)布體檢公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄。體檢費用由考生自理，體檢時間由縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組辦公室另行通知。

(五)政審

體檢合格考生確定為政審對象。由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才工作領導小組組織政審組，到考生院?；蚓幼〉夭扇≌{(diào)查、座談、查閱個人檔案等形式進行實地考察，主要考察考生個人經(jīng)歷、德才品行等情況。放棄政審或政審不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。(放棄政審的考生應在發(fā)布政審公告3日內(nèi)提交書面承諾書，逾期不交，視為自動放棄)。

(六)公示和聘用

擬引進對象名單在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)進行公示7個工作日。公示期滿無反映或公示期間雖有反映，但經(jīng)調(diào)查不影響聘用的，用人單位與擬聘人員簽定就業(yè)協(xié)議書。待2017年9月30日前能向工作領導小組提供畢業(yè)證書、學位證書后按規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)，納入事業(yè)單位正式在編職工，在關嶺服務期不少于3年，3年內(nèi)不得參加縣外的考調(diào)，縣內(nèi)考調(diào)、提拔不受影響。聘用人員應在規(guī)定時間到用人單位報到,逾期不報到的視為自動放棄。

四、福利待遇及優(yōu)惠政策

(一)福利待遇

按國家事業(yè)單位編制規(guī)定購買養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷等保險和住房公積金。

(二)優(yōu)惠政策

根據(jù)我縣實際，結(jié)合引進急需緊缺人才招聘崗位要求，聘用人員按類別享受優(yōu)惠政策。

經(jīng)聘用后，“211工程”院校畢業(yè)生，解決住宿問題;“985工程”高校畢業(yè)生，解決住宿問題，同時每月享受一定標準人才津貼補貼，補貼期限為3年，3年后再根據(jù)情況核定人才津貼補貼(碩士研究生按“985工程”高校畢業(yè)生標準享受優(yōu)惠政策)。

五、紀律及相關要求

招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門及社會的監(jiān)督。凡與用人單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關系的應聘人員，不得應聘該單位負責人員的秘書或人事、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。用人單位負責人員和招聘工作人員在辦理聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關系或其他可能影響招聘公開、公平、公正的，應當回避。如有違紀情況發(fā)生，對應聘人員取消聘用資格，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。

六、其它事項

1.同一崗位筆試成績出現(xiàn)并列需加試的，加試方式、時間及地點另行通知。

2.有關此次引才的相關信息都將在關嶺自治縣人民政府網(wǎng)上進行公布，請考生密切注意網(wǎng)站公布的信息，因考生未閱而引起的后果由考生自負。

3.本簡章解釋權屬關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組。此次引進工作未盡事宜，由關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組研究確定。

5.聯(lián)系電話和監(jiān)督電話

聯(lián)系電話：0851-37220880(關嶺自治縣人才工作領導小組辦公室)

監(jiān)督電話：0851-37220502(中共關嶺自治縣委組織部干部監(jiān)督科)

原標題：關嶺自治縣2017年面向部分高校引進急需緊缺人才簡章

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2017年關嶺自治縣面向部分高校引進急需緊缺人才崗位一覽表

2017年關嶺自治縣面向部分高校引進急需緊缺人才報名表

關嶺自治縣公開引進急需緊缺人才招聘工作領導小組辦公室

2017年5月23日

（責任編輯：李明）