福建事業(yè)單位:2014年福建福州事業(yè)單位招聘工作人員1004人
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六、公示
1、擬聘人選由招聘單位主管部門從考試、體檢和考核結(jié)果都合格的人員中確定,并在用人單位、招聘單位主管部門或福州市公務(wù)員局網(wǎng)站公示。擬聘人選經(jīng)公示不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同,辦理合同登記。
2、擬聘人員在未辦理聘用手續(xù)前,因個(gè)人原因自行放棄聘用,產(chǎn)生空缺的招聘名額,可由招聘單位主管部門提出遞補(bǔ)申請,并經(jīng)事業(yè)單位招聘工作主管部門批準(zhǔn),從報(bào)考該崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高到低確定遞補(bǔ)人選,另行組織體檢和考核。
3、被聘用的人員應(yīng)在招聘單位主管部門指定的時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上班,否則取消聘用資格。
七、其他
(一)2014年2月19日前的常住戶口在我省的報(bào)考者、福建省內(nèi)高校的省外生源和省外高校的福建生源2013年、2014年應(yīng)屆畢業(yè)生,視同“福建生源或福建戶籍”。鄉(xiāng)鎮(zhèn)崗位招考范圍若限在福州市或本縣(市)區(qū)的,按以上原則類推確認(rèn)考生條件。
(二)招考崗位中注明“專門崗位”的,專門面向我市參加服務(wù)基層項(xiàng)目服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生,包括參加我市統(tǒng)一組織實(shí)施的“大學(xué)生村官”計(jì)劃、“三支一扶”計(jì)劃、“志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含研究生支教團(tuán))、“志愿服務(wù)欠發(fā)達(dá)地區(qū)計(jì)劃”、“服務(wù)社區(qū)計(jì)劃”,并于2014年8月31日前服務(wù)期滿考核合格的高校畢業(yè)生以及參加我省和其他設(shè)區(qū)市組織實(shí)施的上述項(xiàng)目的2014年8月31日前服務(wù)期滿考核合格的福州生源高校畢業(yè)生。其中服務(wù)期為二年及以上的高校畢業(yè)生,可以報(bào)考所有專門崗位;服務(wù)期為一年的高校畢業(yè)生,限報(bào)考縣(區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的專門崗位。凡通過享受政策待遇,被錄(聘)為公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員的服務(wù)基層項(xiàng)目高校畢業(yè)生,不再享受事業(yè)單位招考優(yōu)惠政策。
(三)留學(xué)回國人員、香港、澳門地區(qū)學(xué)習(xí)人員需提供國家教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》、《香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》或福建省人事行政部門出具的《留學(xué)回國人員身份認(rèn)定審核表》、《港澳地區(qū)學(xué)習(xí)人員身份認(rèn)定審核表》。
(四)國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國內(nèi)學(xué)歷學(xué)位的,按國內(nèi)院校畢業(yè)生報(bào)考,應(yīng)由國內(nèi)院校出具相應(yīng)的證明。屬國內(nèi)院校與國外院校聯(lián)合辦學(xué)取得國外學(xué)歷學(xué)位的,需出具國家教育部留學(xué)服務(wù)中心的《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位評估意見書》或《聯(lián)合辦學(xué)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。
(五)應(yīng)屆畢業(yè)生在校期間的實(shí)習(xí)或社會實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的“相關(guān)工作經(jīng)歷”。
(六)報(bào)考崗位要求為“全日制普通院校”的學(xué)歷是指經(jīng)教育部批準(zhǔn)的具有普通高等教育招生資格的高等院校或科研院所、執(zhí)行國家普通高等教育統(tǒng)一招生計(jì)劃、通過國家統(tǒng)一招生考試錄取的、按教學(xué)計(jì)劃完成該學(xué)業(yè),取得國家承認(rèn)的學(xué)歷文憑。
(七)將專業(yè)條件設(shè)置為“××類”的招聘崗位,符合《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄(2013年》中“××類”所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考;將專業(yè)條件設(shè)置為具體專業(yè)名稱的招聘崗位,符合所列專業(yè)的報(bào)考者準(zhǔn)予報(bào)考。所需專業(yè)與所學(xué)專業(yè)應(yīng)該一致,且該專業(yè)的學(xué)歷(位)層次也必須與崗位要求的文化程度和學(xué)位要求相匹配。
(責(zé)任編輯:李明)
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