(3)應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名;報(bào)名必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證，報(bào)名與考場(chǎng)使用的身份證必須一致;考生報(bào)名信息未審核或信息審核未通過(guò)的，在報(bào)名截止前可以改報(bào)其他符合條件的崗位。

(4)報(bào)名結(jié)束后，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減招聘計(jì)劃，直至取消該崗位招聘。報(bào)考崗位被取消的已繳費(fèi)人員，可重新補(bǔ)報(bào)其它符合條件的崗位，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2017年7月16日9：00-11：00。

(5)未按時(shí)在網(wǎng)上進(jìn)行確認(rèn)報(bào)名資格、上傳照片、繳納筆試費(fèi)用的視為報(bào)名無(wú)效。

3、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

通過(guò)繳費(fèi)確認(rèn)的應(yīng)聘人員，要在規(guī)定時(shí)間內(nèi)自行到報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證。

時(shí)間：2017年7月19日-7月20日;

網(wǎng)址：淮安人事考試網(wǎng)http://www.harsks.com;

打印中如有問(wèn)題請(qǐng)與市聯(lián)系，聯(lián)系電話(huà)：0517-83671403。

(二)筆試

報(bào)名人員須統(tǒng)一參加筆試,筆試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，本次考試不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

報(bào)考學(xué)歷要求為研究生的崗位(單位：區(qū)高層次人才儲(chǔ)備中心，單位代碼：220，崗位代碼：58-71),報(bào)名人數(shù)不超過(guò)招聘人數(shù)5倍(含)的免筆試。

1、筆試內(nèi)容：

筆試科目為《綜合知識(shí)和能力素質(zhì)》，考試范圍見(jiàn)《江蘇省2017年省屬事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘人員公共科目筆試考試大綱》。

2、筆試時(shí)間：2017年7月22日上午9:00-11:00。

3、筆試地點(diǎn)及要求：筆試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證，考生須攜帶準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加筆試，考生遲到30分鐘不得入場(chǎng)。筆試全程封閉，考試期間考生不得提前交卷、退場(chǎng)。筆試總分為100分，50分及以上為合格。

4、成績(jī)公布：筆試成績(jī)?cè)谇褰謪^(qū)政府網(wǎng)站公布。

(三)資格復(fù)審與面試

1、面試人選確定：筆試結(jié)束后，在筆試成績(jī)合格人員中，按應(yīng)聘同崗位人員筆試成績(jī)從到低分順序及崗位實(shí)際招聘人數(shù)3倍的比例(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入)確定擬參加面試人選。若進(jìn)入擬面試范圍的人數(shù)與實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，筆試成績(jī)合格人員均確定為擬參加面試人選。免筆試崗位，通過(guò)資格審核并已繳費(fèi)的報(bào)名人員直接確定為擬參加面試人選。

進(jìn)入擬參加面試人選范圍內(nèi)的以及筆試成績(jī)排名較前的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诠P試成績(jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，無(wú)法聯(lián)系者視為自動(dòng)放棄。

2、資格復(fù)審：區(qū)組織人社部門(mén)會(huì)同相關(guān)主管部門(mén)對(duì)擬參加面試人選資格進(jìn)行復(fù)審，擬參加面試人選應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)如實(shí)提供符合報(bào)考條件的相關(guān)材料。資格復(fù)審時(shí)，考生須提供的相關(guān)材料包括：本人身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表(2017年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表，已與相關(guān)單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，須提供就業(yè)協(xié)議書(shū)原件和畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表復(fù)印件)及崗位要求的其他相關(guān)材料原件和復(fù)印件等。經(jīng)審查，對(duì)不能按上述要求按時(shí)提供有效證件的、網(wǎng)上提供虛假信息的、明確表示放棄的，以及資格復(fù)審不合格的考生，取消其面試資格，并在報(bào)考同一崗位的筆試成績(jī)合格的考生中按從到低分順序依次遞補(bǔ)(末位成績(jī)并列的應(yīng)聘者一同進(jìn)入);若資格復(fù)審?fù)ㄟ^(guò)人數(shù)與崗位實(shí)際招聘人數(shù)之比不足3倍的，則通過(guò)資格復(fù)審的人員全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。通過(guò)資格復(fù)審符合條件進(jìn)入面試人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布，并發(fā)放面試通知書(shū)，進(jìn)入面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。

3、面試形式：面試由區(qū)委組織部、區(qū)人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式。

4、面試要求：

①參加面試的考生，領(lǐng)取《面試通知書(shū)》時(shí)須繳納面試費(fèi)100元/人。

②面試時(shí)間、地點(diǎn)和要求詳見(jiàn)《面試通知書(shū)》?？忌殧y帶《面試通知書(shū)》和有效期內(nèi)的身份證按照規(guī)定的時(shí)間到考點(diǎn)參加面試。

③面試總分為100分，60分及以上為合格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。

(四)體檢

在面試成績(jī)合格的考生中，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，以百分制合成總成績(jī)(免筆試的崗位面試成績(jī)即為總成績(jī),成績(jī)計(jì)算環(huán)節(jié)均取兩位小數(shù)，第三位四舍五入)。根據(jù)應(yīng)聘同崗位人員總成績(jī)從到低分順序(末位總成績(jī)相同的取面試成績(jī)高者;面試成績(jī)?nèi)韵嗤?，組織再次答辯，取答辯成績(jī)高者)以及崗位實(shí)際招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人選。

在職人員須在體檢前規(guī)定時(shí)間內(nèi)按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，待業(yè)人員需提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，未按要求按時(shí)提供相關(guān)證明或明確表示放棄的，取消體檢資格并依次遞補(bǔ)，進(jìn)入體檢人員名單在清江浦區(qū)政府網(wǎng)站公布。若因參加體檢人員個(gè)人原因或因體檢不合格出現(xiàn)空缺的，依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）