2017年農(nóng)安縣在事業(yè)單位全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所超編人員中招聘公告【招44人】
3、攜帶資料
各部門負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員,需攜帶報(bào)考人員身份證、戶口本、2寸照片3張、學(xué)歷證書、工作單位證明原件及復(fù)印件。
4、資格審查
資格審查由縣人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。資格審查采取先報(bào)后審的原則,審查前縣人社局會(huì)同相關(guān)部門負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘社區(qū)崗位的人選,進(jìn)行資格審查。
5、注意事項(xiàng)
(1)、應(yīng)聘人員只允許填報(bào)一個(gè)招聘崗位,本人條件要與招聘崗位所需資格條件一致。
(2)、報(bào)名人員必須認(rèn)真填寫報(bào)名信息,不可填錯(cuò)信息,應(yīng)對(duì)提交的信息和材料負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。
(3)、報(bào)名人員必須保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通,以便通知有關(guān)事宜。
五、招聘方式:
(一)面試
考試采取直接面試的方式進(jìn)行,由組織、人社等部門按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行,按面試成績由到低分依次確定聘用人選。
六、待遇
(一)人員待遇
編制信息及原有待遇保持不變。
(二)聘用合同
由人社部門組織聘用人員與相關(guān)部門簽訂聘用合同。聘用期限三年,期滿后經(jīng)考核合格可續(xù)聘,聘用期間聘用部門依據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和社區(qū)相關(guān)管理規(guī)定負(fù)責(zé)管理工作。
七、聘用
辦理聘用手續(xù)前自動(dòng)放棄的,取消擬聘人員資格,根據(jù)招聘單位實(shí)際情況確定是否遞補(bǔ),需要遞補(bǔ)的,從同一崗位的人員依次遞補(bǔ)。
八、組織領(lǐng)導(dǎo)
由縣人社局牽頭成立社區(qū)工作人員招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)組織招聘工作。
農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)局
二〇一七年七月四日
注:本文來源于“農(nóng)安縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站”,原標(biāo)題“關(guān)于在我縣事業(yè)單位全額撥款的鄉(xiāng)鎮(zhèn)站辦所超編人員中招聘社區(qū)工作人員的公告”
(責(zé)任編輯:李明)
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