2017安徽太和縣人民醫(yī)院護士長和護士長后備人才競聘12人方案
為加快醫(yī)院發(fā)展，進一步適應中層干部選拔任用工作機制，滿足當前三級醫(yī)院復審和三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作需要。根據(jù)目前我院實際工作崗位，經(jīng)過2017年7月11日黨政辦公會議研究，決定于7月份對我院臨床科室病區(qū)護士長和護士長后備人才采取公開競聘的形式選拔，擇優(yōu)聘用。具體實施方案如下：
一、選拔原則
(一)黨管干部原則。
(二)德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄仍瓌t。
(三)注重實績、群眾公認原則。
(四)任人唯賢、征求民意原則。
(五)公平競爭、擇優(yōu)選用原則。
(六)民主集中、依法辦事原則。
二、競聘崗位
(一)臨床科室病區(qū)護士長6名：急診醫(yī)學科副護士長2名，心內(nèi)一科副護士長1名，普外科副護士長1名，耳鼻喉科副護士長1名和手術室副護士長1名。
(二)護士長后備培養(yǎng)人才6名：內(nèi)科系統(tǒng)3名，外科系統(tǒng)3名。
三、競聘條件與具體要求
(一)競聘條件。
根據(jù)《安徽省醫(yī)院護理崗位設置名錄》，結合我院實際發(fā)展需要特制以下競聘條件：
1.基本條件：
(1)具備良好的政治理論水平和政策法規(guī)水平，自覺貫徹執(zhí)行黨的各項衛(wèi)生工作方針政策;
(2)具有良好的專業(yè)知識、操作技能和文化素養(yǎng);
(3)具有一定的管理能力和實踐經(jīng)驗，具備所擔任部門領導工作的組織協(xié)調(diào)能力，全局觀念強，善于團結協(xié)作，群眾基礎好;無不團結語言和行為;
(4)遵紀守法，廉潔自律，品行端正，按章辦事，愛崗敬業(yè)，樂于奉獻;
(5)具有較強的事業(yè)心、責任感和開拓精神，有較強的工作協(xié)調(diào)能力，具有扎實的理論基礎和專業(yè)技術水平，在臨床護理工作中起骨干作用;
(6)年度考核合格;無差錯、護理糾紛及投訴;
(7)無違反計劃生育政策等;
(8)必須是本院在編或正式招聘在護理崗位上工作的臨床一線護理人員。身體健康，能夠立即勝任本職工作;年出勤率達98%以上。
2.具體要求：
(1)年齡：新競聘的護士長需37周歲以下(1980年7月1日以后出生);副高或二年內(nèi)通過副高理論考試的人員年齡42周歲以下(1975年7月1日以后出生);
(2)學歷：大專及以上文化程度;
(3)專業(yè)：護理專業(yè)(所報科室崗位需與專業(yè)及既往工作經(jīng)歷相對應);
(4)職稱：取得護師職稱3年以上。
（責任編輯：李明）
- 2025年東營市人民醫(yī)院（東營市婦幼保健院）公開招聘工作人員報名統(tǒng)計表（截至2025年7月3日下午4點）
- 2025年濱州市沾化區(qū)衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開招聘人員報名人數(shù)統(tǒng)計（截至7月3日17:00）
- 2025重慶醫(yī)科大學附屬綿陽醫(yī)院綿陽市第三人民醫(yī)院信息科人員招聘1人公告（四川）
- 2025年馬鞍山市中醫(yī)院面向社會公開招聘員額池12人公告
- 2025北京懷柔醫(yī)院派遣合同制崗位招聘9人公告
- 2025北京市延慶區(qū)衛(wèi)生健康委員會所屬事業(yè)單位第二批招聘醫(yī)務人員20人公告
- 2025年馬鞍山市疾病預防控制中心招聘博士研究生1人公告
- 2025福建福州市第一總醫(yī)院人員控制數(shù)招聘60人公告
- 宜賓市衛(wèi)生健康委員會關于宜賓市第一人民醫(yī)院2025年第一次公開考核招聘工作人員考核成績的公告
- 2025年蕪湖市鏡湖區(qū)荊山社區(qū)醫(yī)院招聘2人公告
電子營業(yè)執(zhí)照