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　　面試結(jié)束后，以考生總成績(jī)按招聘職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例從到低分確定體檢、考察對(duì)象(若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前)，并在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)站公布?？偝煽?jī)最低控制分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

　　總成績(jī)=(綜合應(yīng)用能力×50%+職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)×50%)×50%+面試成績(jī)×50%;

　　(五)體檢、考察

　　體檢參照《浙江省人事廳、浙江省衛(wèi)生廳轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)﹤公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)﹥的通知》(浙人公﹝2005﹞68號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》及《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行，報(bào)考人員如放棄體檢，視作體檢不合格。

　　考察工作參照《浙江省公務(wù)員錄用考察細(xì)則(試行)》(浙人發(fā)〔2008〕58號(hào))執(zhí)行。

　　體檢、考察有不合格的，在該崗位(專(zhuān)業(yè))成績(jī)合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)，并在龍泉市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、龍泉市政府網(wǎng)公布。

　　(六)公示、錄用

　　體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察結(jié)果，按總成績(jī)從到低分擇優(yōu)確定聘用對(duì)象。擬聘用對(duì)象在龍泉市政府網(wǎng)、龍泉市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)公示7天。公示期滿(mǎn)后，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題經(jīng)查不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，將暫緩聘用，待查清后再?zèng)Q定是否聘用。

　　報(bào)考人員在接到聘用通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生憑畢業(yè)證書(shū)辦理聘用手續(xù)，不能按時(shí)畢業(yè)并取得報(bào)考崗位(專(zhuān)業(yè))規(guī)定的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的，取消聘用資格。

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，在龍泉市的最低工作服務(wù)期限為五年。其中基層林業(yè)管理職位在龍泉鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)工作站工作服務(wù)期為八年。

　　本公告由龍泉市人力資源和社會(huì) 局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘的有關(guān)事項(xiàng)及通知請(qǐng)登錄龍泉市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)、龍泉市政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)站查詢(xún)。

　　報(bào)考咨詢(xún)電話(huà)：龍泉市人力資源和社會(huì) 局：7262228

　　舉報(bào)投訴電話(huà)：龍泉市紀(jì)律檢查委員會(huì)(監(jiān)察局)：7262055

　　龍泉市人力資源和社會(huì) 局

　　二○一四年四月十四日

　　附件1：2014年龍泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員需求計(jì)劃表.xls

　　附件2：龍泉市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

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（責(zé)任編輯：李明）