三、考試

　　考試分為筆試和面試2部分，崗位分為教師崗位、衛(wèi)生崗位、其他崗位。教師崗位筆試面試權重各占40%、60%，衛(wèi)生崗位筆試面試各占60%、40%，其他崗位筆試面試各占權重50%。計算總成績保留兩位小數(shù)。

　　(一)筆試

　　筆試為100分，全部為客觀題。教師崗位的筆試內容為教育基礎知識，主要包括教育學(含教育政策法規(guī)及職業(yè)道德)和教育心理學;衛(wèi)生崗位的筆試內容為醫(yī)學基礎知識，主要包括生物學及生物化學、生理學、人體解剖學、診斷學、藥理學、病理學、醫(yī)學倫理學;其他崗位的筆試內容為綜合能力測驗，主要包括行政職業(yè)能力測驗和公共基礎知識，其中公共基礎知識包括馬克思主義哲學、毛澤東思想概論、中國特色社會主義理論體系、法學知識、職業(yè)道德、文學知識、歷史知識、公文與論文寫作知識、科技常識、事業(yè)單位概況、遼寧省情概況、實事政治。

　　筆試于8月13日9：00進行，具體考試地點、考生的準考證號、考場、座位號，請考生于8月1日后，登陸鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站下載2017年鐵嶺市事業(yè)單位公開招聘準考證信息表，查詢個人信息并登記在準考證上?？忌稍诠P試結束5個工作日后登陸鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站查詢筆試成績。市人力資源和社會局根據(jù)筆試總體成績劃定筆試合格分數(shù)線。

　　(二)面試

　　面試為100分，60分為及格線，不及格者無錄取資格。按照每個崗位招聘計劃數(shù)的3倍，按筆試成績從到低分依次確定面試人選，如最后1名筆試成績并列則同為面試人選。招聘高級專業(yè)技術職務的崗位，考生經(jīng)資格審查合格后直接進入考察程序，如報名人數(shù)多于招聘數(shù)增設面試。教師崗位面試采取說課的方式進行。衛(wèi)生崗位和其他崗位采取結構化面試方法進行，以現(xiàn)場答辯、技能測試等方式測試應試者對報考崗位的適應程度，主要考察專業(yè)素質、語言表達、綜合分析、組織協(xié)調等方面的能力。面試考生名單和面試的時間、地點、形式等，屆時將在鐵嶺市人力資源和社會網(wǎng)站公布。

　　四、考察和體檢

　　按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例，在考試合格的人員中,從到低分確定參加考察和體檢人選。按人事管理權限，由主管部門和招聘單位負責進行考察?？疾旌细竦目忌M行體檢，體檢由鐵嶺市人力資源和社會局統(tǒng)一組織，體檢標準及項目參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。未在規(guī)定的時間集中參加體檢的，視為自動放棄。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，將取消聘用。在職考生面試時未能提供單位同意報考證明的，應在體檢或考察時向招聘單位提供所在單位同意其報考、辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則不予聘用。因考察、體檢不合格而造成招聘崗位空缺的，從報考該崗位進入面試的人員中，按照考試總成績由到低分確定遞補人選，考試成績相同面試成績者為遞補人選。

（責任編輯：李明）