2017山東禹城市事業(yè)單位招聘面試工作順利完成
7月15日-16日,我市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作在齊魯中學(xué)圓滿完成。此次面試共招聘253名工作人員,進(jìn)入面試范圍考生556人,實(shí)考532人,參考率95.7%。
為確保本次面試工作的順利進(jìn)行,市人社局采取了四項(xiàng)措施,努力為廣大考生提供一個(gè)公平、公開、公正的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境。一是規(guī)范程序保公平。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),面試實(shí)施前對(duì)工作人員進(jìn)行考務(wù)培訓(xùn),發(fā)放崗位職責(zé)手冊(cè)并即時(shí)收回,明確具體責(zé)任,嚴(yán)格規(guī)范工作程序,落實(shí)工作細(xì)節(jié),工作人員認(rèn)真履職,遵規(guī)守紀(jì);實(shí)行面試考官和考生“雙抽簽制”,隔斷考生和考官之間可能發(fā)生的聯(lián)系,陽光操作。二是考官外聘拒關(guān)系。所有考官均來自外地,真正實(shí)現(xiàn)了“考官不知道考誰,考生不知道誰考”,從根本上杜絕“人情面試”和“關(guān)系面試”等破壞公平公正的行為。三是考場(chǎng)封閉“三隔離”。通過收繳封存通訊工具,使用信號(hào)屏蔽儀等,了考官和外界隔離,考生和外界隔離,以及工作人員和外界隔離。四是考試服務(wù)人性化。成立了考務(wù)、后勤、安全保衛(wèi)、醫(yī)療衛(wèi)生等工作組,關(guān)注安保、飲水、供電、醫(yī)護(hù)等每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié),確保考試規(guī)范、安全、有序進(jìn)行。工作組人員始終值守在考場(chǎng)一線位置,隨時(shí)處置突發(fā)情況,為考試提供強(qiáng)大的設(shè)備和后勤,在每個(gè)侯考室為考生提供各種貼心服務(wù),幫助考生順利完成面試。
原標(biāo)題:我市2017年度事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作順利完成
(責(zé)任編輯:李明)
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