3.面試

(1)資格復(fù)審合格人員參加面試。如因特殊情況出現(xiàn)低于比例或等額進(jìn)入面試的，可正常進(jìn)行面試。

(2)考試方式、科目和范圍

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答的方式進(jìn)行。

內(nèi)容：主要測(cè)試報(bào)考人員的綜合知識(shí)、綜合能力以及專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

(4)聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：賴(lài)?yán)蠋?、韓老師 電話(huà)：0871—63132943

4.注意事項(xiàng)

(1)報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀選調(diào)公告和誠(chéng)信承諾書(shū)，如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息。

(2)報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的網(wǎng)站報(bào)名，逾期不再受理報(bào)名。

(3)每名報(bào)考人員只允許選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。同時(shí)對(duì)自己提供的報(bào)名信息真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審核貫穿于選調(diào)工作全過(guò)程，如在選調(diào)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊、提供虛假信息或報(bào)考人員條件不符合選調(diào)崗位條件要求等情況的，一經(jīng)查實(shí)隨時(shí)取消選調(diào)資格。

(4)報(bào)名時(shí)填寫(xiě)的電話(huà)號(hào)碼須真實(shí)、準(zhǔn)確，在選調(diào)過(guò)程中如因電話(huà)號(hào)碼變更，找不到考生，相應(yīng)后果由本人承擔(dān)。

(5)考生參加考試須攜帶有效身份證原件和準(zhǔn)考證原件按時(shí)參加考試。

(6)考生參加考試前須仔細(xì)閱讀考場(chǎng)紀(jì)律要求，并自覺(jué)遵守考場(chǎng)紀(jì)律。

(7)此次事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行考前培訓(xùn)。

(8)報(bào)考者咨詢(xún)報(bào)名、考試等相關(guān)公開(kāi)選調(diào)事宜請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅兆稍?xún)。聯(lián)系電話(huà)：0871-67474479。

5.考試成績(jī)的計(jì)算方法

(1)筆試卷面總分100分，占考試總成績(jī)的40%;考試成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向昆明市審計(jì)局人事教育處申請(qǐng)查分(須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件)。

(2)面試總分100分，占考試總成績(jī)的60%。

(3)考試總成績(jī)按百分制計(jì)算，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。考試總成績(jī)將在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)(http://rsj.km.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期間，考生可向昆明市審計(jì)局人事教育處申請(qǐng)查分(須提供書(shū)面查分申請(qǐng)及有效身份證件)。

(四)組織考察

按照選調(diào)計(jì)劃數(shù)，根據(jù)考試總成績(jī)從到低分的順序等額確定各崗位考察人員。若總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按面試成績(jī)從到低分順序確定考察人選。

考察工作由昆明市審計(jì)局組織實(shí)施?？疾靸?nèi)容包括擬選調(diào)人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等。考察不合格出現(xiàn)空缺的名額，按考試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

對(duì)考察合格人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢不合格的，空缺的名額按考試總成績(jī)從到低分順序依次遞補(bǔ)。

(六)公示

根據(jù)考察體檢結(jié)果，由昆明市審計(jì)局研究確定擬選調(diào)人員。并在昆明市人力資源和社會(huì)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（責(zé)任編輯：李明）