根據工作需要，經研究，我縣住建局下屬事業(yè)單位決定引進高層次人才，現將有關事項公布如下：

一、引進原則

按照“任人唯賢、德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，采取考試和考核相結合的方式進行。

二、引進名額

我縣住建局下屬事業(yè)單位擬面向社會引進高層次人才1名。具體崗位及數量見附表。

三、引進條件

(一)基本條件

1、遵守中華人民共和國憲法和法律;

2、具有良好的品行和職業(yè)道德;

3、具備崗位所需的專業(yè)和技能條件;

4、適應崗位要求的身體條件;

5、崗位所需的其他條件。

(二)崗位具體條件

崗位具體條件見附表。

四、引進程序

(一)報名及資格審查

1、發(fā)布信息(8月8日—17日)。在常德市人力資源和社會局、漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站發(fā)布招聘信息。

2、網上報名(8月15日—17日中午12時止)。報名者須在規(guī)定時間內在漢壽縣人民政府網站、漢壽縣人力資源和社會局網站報名。應聘者在網上填寫上傳的信息必須真實有效(尤其所填寫的畢業(yè)和所學專業(yè)必須與畢業(yè)證和檔案材料完全一致)，網上報名上傳的照片須是本人近期免冠的正面照片，并認真核對所有相關信息，然后等待網上預審資格。

3、網上預審資格和繳費(8月15日—17日下午17時止)。每天中午12點前，根據應聘者網上填報上傳的信息確定應聘者參考資格。簡章中涉及到的學歷(學位)、專業(yè)和其他相關的資格條件，除有特殊規(guī)定的以外，均以2017年7月31日為截止日期。預審通過后方可網上繳費(本次考試報名費100元，繳費后中途一律不得退款)。網上繳費后的應聘者，按報考的考試代碼，輸入姓名和身份證號碼登錄，再在規(guī)定的時間內及時上傳照片。

4、考試前資格審查(8月21日上午8時至下午17時)。由縣招聘領導小組在漢壽縣人力資源和社會局八樓事業(yè)單位人事管理股對應聘者進行現場資格初審，應聘者須攜帶本人有效身份證、學歷和學位證書(2017年畢業(yè)生提供《大學生就業(yè)推薦表》)、教育部學歷證書電子注冊表(2017年畢業(yè)生提供教育部學籍在線驗證報告)、教師資格證、網上打印的報名登記表等相關證件原件和復印件各一份。資格初審合格人員名單在縣人社局網站予以公示。

(二)考試

資格初審合格人員與招聘崗位計劃數超過5：1的崗位，需進行筆試;資格初審合格人員與招聘崗位計劃數未超過5：1的崗位，資格初審合格人員均進入面試。面試方式為結構化面試。只進行面試的崗位，面試人員成績相同的，以面試不去除分和最低分的總成績排名。

考試時間、地點另行通知。

(三)體檢

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》部分項目進行。體檢時間、地點另行通知。

(四)考核

體檢合格人員由用人單位和主管部門共同對其思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、是否違反計劃生育政策等情況進行考核，并對擬聘人員資格條件進行復審。

五、經濟待遇

引進的高層次人才正式聘用后，除享受國家規(guī)定的事業(yè)單位工作人員待遇外，全日制碩士以上學位研究生每人享受縣財政9萬元的補助和津貼(西醫(yī)臨床醫(yī)生崗位額外由單位一次性發(fā)放11萬元補助，中醫(yī)臨床醫(yī)生崗位額外由單位分年度發(fā)放7.4萬元補助)，其中每人每月發(fā)放1000元住房補助和生活津貼，連續(xù)發(fā)放5年;同時享受每人3萬元的安家費補助，分3年發(fā)放。全日制博士學位研究生還可享受每人30萬元的科研津貼和交通補貼，分5年發(fā)放。

報名咨詢電話：0736-2858181

原標題：漢壽縣住建局下屬事業(yè)單位引進高層次人才公告

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漢壽縣住建局下屬事業(yè)單位引進高層次人才崗位條件及數量表.docx

漢壽縣人力資源和社會局

2017年8月8日

（責任編輯：李明）