(二)考試

考試分為筆試、面試，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)兩部分折算綜合成績(jī)，滿分為100分。筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生參加筆試及面試時(shí)，必須同時(shí)持有效《居民身份證》(或戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的附本人照片的戶籍、身份證明)和準(zhǔn)考證才能進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)和要求等在準(zhǔn)考證上注明。筆試為閉卷考試，成績(jī)實(shí)行百分制，卷面分值為100分，筆試成績(jī)不設(shè)及格分?jǐn)?shù)線，筆試內(nèi)容參照公務(wù)員考試筆試標(biāo)準(zhǔn)，不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

3.筆試結(jié)束后，將根據(jù)報(bào)名人數(shù)和招聘計(jì)劃，按筆試成績(jī)，由到低分順序按1:3比例確定參加面試人員名單(實(shí)際人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按實(shí)際人數(shù)確定;筆試成績(jī)?cè)?：3比例范圍內(nèi)，有多人成績(jī)相同的，一并進(jìn)入面試)。

4.進(jìn)入面試人員需進(jìn)行資格復(fù)審，請(qǐng)考生務(wù)必保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關(guān)事宜。申請(qǐng)復(fù)審時(shí)，面試人員應(yīng)按照招聘崗位條件要求提供與本人報(bào)考時(shí)填報(bào)信息相一致的本人身份證、近期小二寸正面免冠同底照片2張，準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作經(jīng)歷等相關(guān)證明材料的原件，必要時(shí)可以調(diào)閱考生檔案。在職人員進(jìn)入面試的，復(fù)審時(shí)應(yīng)一并提供原單位(按人事關(guān)系)同意報(bào)考的證明(在崗人員需提供本單位及主管部門(mén)出具的同意報(bào)考證明)。經(jīng)資格條件復(fù)審，不符合招聘崗位條件的，取消面試資格，在報(bào)考同一崗位的人員中從筆試成績(jī)到低分依次遞補(bǔ)。

5.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。成績(jī)滿分為100分，及格分?jǐn)?shù)線為60分，面試未達(dá)到及格分?jǐn)?shù)線的考生，取消其擬聘人選資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。

(三)成績(jī)公布

各項(xiàng)考試結(jié)束后，在遼源市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://www.jllyhrss.gov.cn/)分別公布筆試、面試和綜合成績(jī)?？忌C合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;

公布成績(jī)的同時(shí)，公布進(jìn)入面試資格復(fù)審人員名單。

以上所有成績(jī)計(jì)算時(shí),均保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位四舍五入進(jìn)位。

五、體檢與考察

根據(jù)考生考試總成績(jī)，按照招聘計(jì)劃1:1比例從到低分依次確定參加體檢人選(綜合成績(jī)相同，按面試成績(jī)排序，若面試成績(jī)亦相同，需進(jìn)行第二輪面試確定)，體檢在指定的醫(yī)院進(jìn)行，相關(guān)費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢合格的，由公司組織人員參照公務(wù)員錄用考察辦法進(jìn)行考察。體檢、考察不合格的，取消擬聘人選資格，并從報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(及格線以上)從到低分依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）