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應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)達(dá)到3：1方可開(kāi)考，達(dá)不到開(kāi)考比例的則相應(yīng)核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該招聘崗位。核減或取消崗位情況在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)、南通人事考試網(wǎng)(www.ntpta.gov.cn)、南通人才網(wǎng)(www.ntrc.gov.cn)、南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局(www.ntcin.gov.cn)網(wǎng)站公告。報(bào)名結(jié)束后，崗位被取消的應(yīng)聘人員，符合本公告其他招聘崗位條件的，可在網(wǎng)上改報(bào)其它崗位，改報(bào)名時(shí)間：2017年9月4日14?00～17?00。

(二)資格審查。由招聘單位對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行審查，并將資格審查情況及時(shí)反饋應(yīng)聘人員。南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)名材料的原件進(jìn)行資格復(fù)審(具體時(shí)間另行通知)。南通市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)。

(三)綜合測(cè)試(具體時(shí)間另行通知)。資格復(fù)審合格人員進(jìn)行綜合測(cè)試,綜合考察應(yīng)聘人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問(wèn)題能力等。

崗位代碼為01、02、10、11、12、13的，綜合測(cè)試由筆試和面試組成，具體如下：

1、筆試。筆試采用閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，合格線為60分。

2、面試。總分為100分，合格線為60分。

(1)確定面試人選。在筆試成績(jī)合格者中，按筆試成績(jī)從到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，在筆試成績(jī)合格者中，按筆試成績(jī)從高到低的順序一次性遞補(bǔ)。不足3倍的，按實(shí)確定。

(2)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及個(gè)人的形象氣質(zhì)等。

3、綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算。

按照筆試、面試成績(jī)各占50%的比例計(jì)算綜合測(cè)試成績(jī)(百分制)。

崗位代碼為03、04、05、06、07、08、09、14、15的，綜合測(cè)試由適崗評(píng)價(jià)和面試組成，具體如下：

1、適崗評(píng)價(jià)。滿分為100分，主要從學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)適合度、職稱(chēng)、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、獲獎(jiǎng)及工作成果等方面考察應(yīng)聘人員勝任崗位的能力。

2、面試?？偡譃?00分，合格線為60分。

(1)確定面試人選。按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從到低分，按計(jì)劃招聘數(shù)1：3的比例確定面試人選。如有放棄資格的，按適崗評(píng)價(jià)成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。不足3倍的，按實(shí)確定。

(2)組織面試。面試采取結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的綜合分析、判斷應(yīng)變、解決問(wèn)題、語(yǔ)言表達(dá)能力，以及個(gè)人的形象氣質(zhì)等。

3、綜合測(cè)試成績(jī)計(jì)算。

按照適崗評(píng)價(jià)占40%，面試成績(jī)占60%的比例計(jì)算綜合測(cè)試成績(jī)(百分制)。

(四)組織體檢。在面試合格者中，根據(jù)綜合測(cè)試成績(jī)從到低分，按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員，在南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站進(jìn)行公告。體檢由招聘單位具體組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如有體檢不合格或自動(dòng)放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測(cè)試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

(五)組織考察。由招聘單位具體組織，對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、道德素質(zhì)、工作表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn)和群眾基礎(chǔ)等情況?？疾觳扇〔殚啓n案資料、與考察對(duì)象面談等方式進(jìn)行。如有考察不合格或自動(dòng)放棄資格的，在面試合格者中，按照綜合測(cè)試成績(jī)從高到低一次性遞補(bǔ)。

(六)公示。經(jīng)體檢和考察合格的擬聘用人員，在南通市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(www.jsnt.lss.gov.cn)和南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局網(wǎng)站(www.ntcin.gov.cn)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)。對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局審核，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)局核準(zhǔn)。由用人單位根據(jù)核發(fā)的聘用人員通知書(shū)，與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書(shū)，并于2017年10月底前辦結(jié)聘用手續(xù)?？忌鷳?yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)，逾期視作自動(dòng)放棄。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績(jī)合格者中，按照綜合測(cè)試成績(jī)從到低分一次性遞補(bǔ)：

1.擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;

2.擬聘人員明確放棄聘用的;

3.其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

五、其他

(一)本次招聘不收?qǐng)?bào)名、考試費(fèi)。

(二)招聘工作由市城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢組專(zhuān)人負(fù)責(zé)全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0513-59000313。

(三)本公告由南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年南通市建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督站、建設(shè)安全生產(chǎn)監(jiān)督站公開(kāi)招聘工作人員公告

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2017南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位簡(jiǎn)介表.doc

2017南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局所屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

南通市城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年8月11日

（責(zé)任編輯：李明）