2017湖北恩施州直機關(guān)（單位）遴選公告【招55人】

(二)報名時間

資格審查備案時間定于2017年9月20日至27日;網(wǎng)上報名、資格初審時間定于2017年9月20日至28日。

五、考試

(一)筆試

1.筆試內(nèi)容。筆試分綜合類、文秘類、專門業(yè)務類三大類進行。筆試主要測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題能力、文字表達能力以及崗位所需專門業(yè)務知識、業(yè)務水平等綜合素質(zhì)。

2.筆試時間和地點。由州公務員主管部門確定，以公告形式告知考生(筆試擬于10月中旬進行，請考生從10月9日起關(guān)注本網(wǎng)站后續(xù)公告信息)。

3.準考證領(lǐng)取和成績查詢。通過資格審查備案和網(wǎng)上報名的報考者，可于規(guī)定時間(筆試前1至2天，請考生從10月9日起關(guān)注本網(wǎng)站后續(xù)公告信息)登陸到州人社局網(wǎng)站打印筆試準考證，考生按規(guī)定的時間、地點持準考證和身份證參加考試。筆試考試成績在閱卷結(jié)束后可在州人社局網(wǎng)站查詢。

4.閱卷工作。州公務員主管部門負責組織實施筆試科目閱卷工作。

5.最低合格分數(shù)線確定。閱卷結(jié)束后，由州公務員主管部門研究確定最低合格分數(shù)線。

(二)面試

1.面試公告。筆試完成后，報考者可在“恩施發(fā)布”網(wǎng)絡政務平臺、恩施州黨建網(wǎng)、恩施州人社網(wǎng)查看面試公告。

2.資格復審。面試前，各遴選單位須對面試人選進行資格復審。復審材料包括本人身份證、《報名登記表》原件、學歷學位證書原件、公務員(參公)或選調(diào)生身份證明、工作經(jīng)歷證明等材料。資格復審不合格者，取消面試資格，按照筆試成績從到低分依次遞補符合條件者參加面試;進入面試后放棄面試人員，由遴選單位報州公務員主管部門同意后，依次遞補符合條件者參加面試。

3.面試形式。面試可采取結(jié)構(gòu)化面試、無領(lǐng)導小組討論等形式進行，主要測試報考者履行職位職責所要求的基本素質(zhì)和能力。如面試環(huán)節(jié)要同時組織進行結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導小組討論，成績各占面試成績的50%。

4.面試組織。面試由各遴選單位組織，州公務員主管部門將對面試工作進行指導和監(jiān)督。

(三)職位業(yè)務水平能力測試

遴選單位需要進行職位業(yè)務水平測試的，由遴選單位自行組織實施。

六、考察和體檢

(一)考察。公開遴選采取差額考察的辦法，由遴選單位組織考察?？疾鞂ο蟾鶕?jù)考試綜合成績從到低分的順序確定?？疾鞂ο笕藬?shù)與遴選人數(shù)的比例一般為2:1，遴選人數(shù)較多的，可按照1.5:1的比例確定，各職位考察對象確定比例以《恩施州2017年度州直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員職位表》為準。各遴選單位派出2名以上人員組成考察組?？疾旖M一般由政工(人事)部門的人員和熟悉公開遴選職位相關(guān)業(yè)務的人員組成?？疾煲獙疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉情況進行全面考察，突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實績，加強作風考察，強化廉政情況考察?？疾炜梢圆扇€別談話、民主測評等方法進行，也可以采取德的專項測評、實績公示、業(yè)績評價和履歷分析等方法進行。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。考察要全面了解考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務水平、廉潔自律以及是否需要回避等情況，查閱干部檔案，核實公務員(參公)登記情況或選調(diào)生報考資格證明等有關(guān)材料，并如實寫出考察報告?？疾鞂ο笏趩挝灰e極配合，客觀真實地反映考生的實際情況。

(二)體檢。體檢由遴選單位負責組織實施。體檢必須在具有公務員體檢資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。

若因考察、體檢出現(xiàn)缺額的，由遴選單位同州公務員主管部門共同商定是否進行遞補。

七、公示、辦理相關(guān)手續(xù)

遴選單位根據(jù)遴選考試綜合成績、考察、體檢結(jié)果，經(jīng)遴選單位集體研究討論決定擬錄用人選，按照干部管理權(quán)限報州公務員主管部門審批，并將擬錄用人員名單在“恩施發(fā)布”網(wǎng)絡政務平臺、恩施州黨建網(wǎng)、恩施州人社網(wǎng)、擬錄用對象所在工作單位和遴選單位進行公示，接受社會和考生監(jiān)督，公示期為5個工作日。公示內(nèi)容包括相關(guān)職位信息及擬遴選對象姓名、性別、準考證號、考試成績、成績排名、所在工作單位等信息，同時公布州公務員主管部門和遴選單位監(jiān)督舉報電話。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，由州公務員主管部門審批備案;對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消遴選資格。

擬錄用人員主動放棄錄用資格的，經(jīng)遴選單位報州公務員主管部門同意后，研究確定遞補人選。遴選審批并下達錄用文件后主動放棄遴選資格的，由州公務員主管部門取消其遴選資格，不再遞補。

遴選人員實行試用期制，試用期為6個月。試用期內(nèi)，遴選人員在原工作單位的人事工資關(guān)系、待遇不變。試用期滿后，由遴選單位對遴選人員進行考核。考核合格的，辦理正式調(diào)動和任職手續(xù);考核不合格的，回原單位工作。

咨詢電話：

州委組織部公務員管理科 8429026

州人社局職位職責管理與考試錄用科 8235827

各遴選機關(guān)(單位)咨詢電話詳見《恩施州2017年度州直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員職位表》

原標題：恩施州2017年度州直機關(guān)(單位)公開遴選工作人員公告(第一號)

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